El Centro Internacional DCH OIJ anuncia la tercera edición del ranking de empresas comprometidas con las juventudes

El Centro Internacional DCH OIJ de Desarrollo del Talento Joven, en colaboración con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Organismo Internacional de Juventud (OIJ), da a conocer la convocatoria para la tercera edición del Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes.

El Centro Internacional DCH OIJ de Desarrollo del Talento Joven, en colaboración con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Organismo Internacional de Juventud (OIJ), anuncia con entusiasmo el lanzamiento de la tercera edición del “Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes”. Este programa, destinado a impulsar y desarrollar el talento joven en las organizaciones, busca reconocer y visibilizar las mejores prácticas del sector privado que priorizan los objetivos intergeneracionales y proponen soluciones para apoyar a los jóvenes en su transición a la vida laboral y la construcción de su autonomía.

El Ranking está abierto a todas las organizaciones de carácter privado de la Península Ibérica y América Latina que implementen acciones para atraer talento joven, fomenten el empoderamiento y formación de personas jóvenes, lleven a cabo iniciativas dirigidas a jóvenes y/o realicen inversiones directas en programas públicos para la población joven.

Las empresas participantes serán evaluadas en base a criterios como el objetivo de la iniciativa, el impacto y alcance de las acciones, el carácter innovador y resiliente, la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y la proyección a futuro. El Comité Evaluador, compuesto por las principales Universidades y Escuelas de Negocios de cada país, conformará un Ranking numérico, cuyos resultados se anunciarán durante el primer trimestre de 2023 en el Encuentro DCH: Tendencias en Gestión del Talento. Las empresas destacadas recibirán el sello que las reconoce como Empresas Comprometidas con las Juventudes.

Con la exitosa experiencia de la segunda edición, en la cual 50 empresas Iberoamericanas fueron reconocidas por sus políticas, acciones e iniciativas para el Desarrollo del Talento Joven, la convocatoria para la tercera edición ya está abierta. La fecha límite para presentar candidaturas es el 20 de febrero de 2024. ¿Te gustaría presentar tu candidatura? Completa el formulario en este enlace o consulta más información escribiendo a latam@orgdch.org.

¡Participa!

 

Comparte este artículo:
NO TE LO PIERDAS

Mayores de 45 años y profesionales universitarios enfrentan mayores tiempos de reinserción laboral en Chile

Tener pilotos de IA ya no basta: el desafío de las empresas es cambiar la forma en que operan

Del pesimismo a la acción: Cristina Monge plantea el desafío de recuperar la confianza y construir futuro

ARTÍCULOS RELACIONADOS

Mayores de 45 años y profesionales universitarios enfrentan mayores tiempos de reinserción laboral en Chile

Tener pilotos de IA ya no basta: el desafío de las empresas es cambiar la forma en que operan

Los nervios de la vida civilizada

Vodcast trabajo en transformación: longevidad laboral y el desafío de cuidar antes con Felipe Salech

ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD
RH MANAGEMENT

¡Recibe todas nuestras alertas y noticias al día!