El bienestar laboral y construcción de identidad

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“Nuestro propósito es que la gente se levante con ganas en la mañana y se enfrente al trabajo. Que su experiencia laboral sea lo más cercana a sentirse realizado. Para eso, existe la necesidad de revisar constantemente las prácticas dentro de la empresa y saber cómo impactan las medidas en la vida de los trabajadores.” Aseguró Roberto Aedo, jefe de gestión de personas de Rosen.

Te invitamos a revivir nuestro segundo webinar digital sobre el Bienestar y calidad de vida, acompañando y cuidando a las y los trabajadores, junto a Felipe Straub, gerente de recursos humanos de Entel y Roberto Aedo, jefe de gestión de personas de Rosen. 

En este espacio, compartieron su experiencia en torno al trabajo híbrido, salud mental y flexibilidad, para asegurar y promover el bienestar y calidad de vida dentro de las empresas.

Puedes verlo aquí. 

 

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