La actual gerente de recursos humanos corporativos en Dole, Dubraska Villalobos Rojas, compartió en una reciente entrevista con RedMad su perspectiva sobre la participación femenina en altos cargos directivos. “He trabajado en recursos humanos toda mi vida, en diversas compañías y sectores. En Nielsen, dirigí el área para Chile, Perú, Argentina, Uruguay y Venezuela, y luego me trasladaron a Chile hace 13 años. Soy venezolana de nacimiento y chilena por elección”, comentó Villalobos.
Con una formación académica sólida como ingeniera comercial, un magíster en administración de empresas con enfoque en marketing de la Universidad Católica Andrés Bello y una certificación como coach ontológico, Villalobos ha enfrentado importantes desafíos en su carrera. Uno de sus primeros grandes retos fue liderar el proceso de transformación cultural de Datos Information Resources, tras su adquisición por Nielsen.
Más adelante, se unió a Cosmoplas, una empresa familiar chilena con más de 50 años en el mercado. “Fue mi primera experiencia en una compañía familiar y 100% chilena. No contaba con un departamento de Recursos Humanos y nunca había tenido una mujer en la plana gerencial”, mencionó. Esta experiencia le permitió enfrentar y superar la brecha de género en un entorno diferente al de las multinacionales en las que había trabajado previamente.
Aportes y perspectivas
En su rol actual, Dubraska es responsable de los recursos humanos en Chile, Argentina, Perú y México. “En esta compañía agroindustrial, busco promover el rol de la mujer en todos los niveles. Aunque soy la única mujer en la plana gerencial, se están asignando cargos estratégicos a personal femenino y masculino”, indica. Destacó que en Dole, las agrónomas de las plantas son mujeres y que la proporción de mujeres en la empresa es ahora del 50/50.
Desde su incorporación a RedMad en 2020, durante la pandemia y su transición laboral, Villalobos ha valorado el apoyo recibido. “La red ha sido fundamental para mantenerme actualizada. Compartimos datos útiles que facilitan nuestro trabajo diario y nos ayudan a reflexionar”, añadió. En su opinión, uno de los mayores aportes de la corporación es “abrir caminos para las nuevas generaciones y demostrar que las mujeres podemos asumir cargos de alta dirección”.
Villalobos también es apasionada de la astrología y la meditación, aspectos que considera fundamentales en su vida personal y profesional. “Estoy en constante búsqueda de ser una luz para los demás y de mejorar como persona, para dar lo mejor a mis hijos y en los lugares en los que me encuentro”, concluyó.
