Hace 4 días, en una actividad consignada por RH Management a partir de la publicación original, el Sistema de las Naciones Unidas en Chile conmemoró el Día Internacional de las Mujeres 2026 bajo el lema “Derechos. Justicia. Acción, por y para todas las mujeres y niñas”, en una jornada liderada por ONU Mujeres y desarrollada junto a la OIT – Cono Sur, que puso en el centro el acceso a la justicia como una condición fundamental para avanzar hacia una igualdad sustantiva.
La actividad reunió a autoridades del Estado y del Sistema de las Naciones Unidas, en una señal de articulación institucional en torno a una agenda que busca fortalecer una justicia más inclusiva y con enfoque de género. La convocatoria dio cuenta de un esfuerzo compartido por instalar el acceso a la justicia como un eje clave dentro de la conmemoración y del debate sobre igualdad de género.
La charla inaugural estuvo a cargo de Gloria Ana Chevesich, presidenta del Poder Judicial de Chile, cuya participación marcó uno de los principales hitos de la jornada. Su presencia tuvo una especial relevancia al tratarse de la primera mujer en presidir el máximo órgano del Poder Judicial en más de 200 años.
Coordinación institucional con foco en derechos
Junto con la exposición inaugural, la conmemoración contó con la participación de la ministra (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Donaire; el ministro de Justicia y Derechos Humanos, Jaime Gajardo; el fiscal nacional, Ángel Valencia; y autoridades del Sistema de las Naciones Unidas. La presencia de estas figuras reforzó el carácter interinstitucional del encuentro y el peso político de la convocatoria.
Más allá del acto conmemorativo, la actividad proyectó un mensaje centrado en la necesidad de avanzar hacia una justicia más inclusiva y con enfoque de género. En esa línea, el lema definido para la jornada ordenó el sentido general del evento al vincular derechos, justicia y acción en favor de todas las mujeres y niñas.
La articulación entre ONU Mujeres, la OIT – Cono Sur, autoridades del Estado y representantes del Sistema de las Naciones Unidas en Chile permitió subrayar que el acceso a la justicia no se plantea solo como una consigna, sino como un componente central dentro de una agenda más amplia de igualdad. El énfasis estuvo puesto en la necesidad de sostener compromisos institucionales que permitan responder de manera efectiva a las brechas que siguen afectando a mujeres y niñas.
El acceso a la justicia como eje de la conmemoración
El foco temático de la actividad estuvo puesto precisamente en el acceso a la justicia, presentado como una dimensión clave para avanzar hacia una igualdad sustantiva. La jornada dejó ver que ese acceso no solo se relaciona con el reconocimiento formal de derechos, sino también con la existencia de mecanismos capaces de garantizar protección, reparación y respuesta frente a situaciones de discriminación.
En ese marco, una de las intervenciones más relevantes fue la de Carmen Bueno, oficial a cargo de la OIT para el Cono Sur, quien vinculó de manera directa las desigualdades estructurales de género con las dificultades que persisten en el mundo del trabajo. “Pese a los avances normativos, persisten desigualdades estructurales que limitan la plena participación de las mujeres en el mercado laboral. Superar estas brechas implica fortalecer los marcos normativos, la protección social, el diálogo social y los mecanismos de acceso a la justicia que permitan reparar discriminaciones y garantizar una igualdad efectiva”.
La declaración instaló un vínculo claro entre justicia, mercado laboral y condiciones de igualdad. Desde esa perspectiva, el acceso a la justicia aparece no solo como una garantía institucional, sino también como una herramienta concreta para enfrentar barreras que limitan la participación plena de las mujeres en distintos espacios.
Justicia inclusiva y trabajo decente
La mirada expuesta por la OIT durante la actividad reforzó que el avance hacia una igualdad efectiva requiere una combinación de factores. Entre ellos, el fortalecimiento de marcos normativos, la protección social, el diálogo social y la existencia de mecanismos que permitan reparar discriminaciones. Todos esos elementos fueron planteados como parte de una misma arquitectura institucional orientada a reducir brechas persistentes.
En esa línea, la conmemoración también permitió reafirmar que el acceso a la justicia y el trabajo decente son pilares fundamentales para avanzar hacia una igualdad sustantiva, por y para todas las mujeres y niñas. Ese énfasis conectó el acto conmemorativo con desafíos concretos que siguen presentes tanto en el plano institucional como en el laboral.
La jornada, así, no solo convocó a autoridades y organismos internacionales en torno a una fecha significativa, sino que también dejó instalado un marco de acción. A partir de lo expuesto por sus participantes, el mensaje central fue que la igualdad de género exige respuestas articuladas, mecanismos eficaces y una voluntad institucional sostenida para convertir los avances normativos en garantías reales.
