En declaraciones exclusivas para RH Management, David Acuña, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), expresó su profunda preocupación ante la reciente decisión de la Contraloría General de la República. Según Acuña, esta medida afecta directamente el principio de confianza legítima, un derecho administrativo que, durante años, ha protegido a los trabajadores del Estado frente a despidos arbitrarios. “Nos preocupa que este retroceso se transforme en una herramienta para que las nuevas autoridades puedan despedir a empleados públicos sin justificación. Las organizaciones del sector público estamos en alerta y tomaremos todas las acciones necesarias para salvaguardar la estabilidad laboral, un logro que ha sido fruto de años de lucha”, subrayó.
En palabras para RH Management, José Pérez, presidente nacional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), se refirió al reciente dictamen del 6 de noviembre, en el cual la Contraloría General de la República deja sin efecto el principio de confianza legítima. Pérez calificó esta decisión como un retroceso que impacta negativamente a los trabajadores del Estado, particularmente a aquellos con contratos precarios. “Aunque rechazamos rotundamente esta medida, seguimos firmes en nuestra convicción de avanzar hacia una norma legal que garantice este principio y fortalezca el empleo público. Esto es una oportunidad para consolidar derechos y servir mejor a la ciudadanía”, destacó. Además, reiteró la importancia de la coordinación sindical para enfrentar estos desafíos y mantener la comunicación con las estructuras sindicales en todo el país.
En la nota fue realizada y publicada por La Tercera indican que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef) han expresado su fuerte rechazo al reciente dictamen emitido por la Contraloría General de la República, que aborda la interpretación de la confianza legítima de los funcionarios públicos. Ambas organizaciones sindicales advierten que esta nueva postura podría abrir la puerta a despidos arbitrarios dentro del sector público y afectar la estabilidad del empleo estatal.
La CUT, a través de su cuenta de X, señaló su preocupación por el dictamen emitido por la Contralora Dorothy Pérez, asegurando que vulnera el derecho administrativo de confianza legítima. “Vemos con preocupación el reciente dictamen, emitido de manera unilateral, por la Contralora Dorothy Pérez, vulnerando el derecho administrativo de confianza legítima y abriendo la puerta a despidos arbitrarios en el Estado”, afirmó la organización.
Por su parte, la Anef también utilizó sus redes sociales para manifestar su descontento. José Pérez, presidente de la agrupación, criticó la decisión de la Contraloría y alertó sobre sus efectos negativos en la estabilidad laboral de los funcionarios públicos. “Nuevo Dictamen de la @Contraloriacl termina con la jurisprudencia administrativa sobre la ‘confianza legítima’, precarizando aún más la estabilidad del empleo en el Estado”, expresó Pérez.
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Ambas organizaciones coinciden en que este dictamen representa un retroceso en los derechos laborales de los empleados públicos y han expresado su disposición para defender el empleo estatal frente a lo que consideran un intento de politización del sector.
A continuación puedes leer el dictamen:
Crédito foto: Diario Constitucional.
