El pasado miércoles 28 de mayo, en el Hotel W Santiago, RH Management reunió a una veintena de líderes en gestión de personas en un desayuno ejecutivo para conversar sobre el presente y futuro del trabajo.
En ese contexto, Constanza de la Carrera, gerente de personas en Bruno Fritsch, compartió su visión sobre el avance –aún tímido– del rol estratégico de recursos humanos en la toma de decisiones, y proyectó un futuro donde las organizaciones podrían ser lideradas por profesionales del área.
Además, abordó la necesidad de incorporar competencias digitales, incluyendo inteligencia artificial y automatización, como parte del liderazgo humano del mañana.
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