Entre el 19 y 22 de abril se realizó la 38ª Congreso Anual de la Siop en Boston, Massachusetts, Estados Unidos.
El Congreso Anual de la Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (Siop) es uno de los eventos más importantes en el campo de la psicología organizacional. Este evento reúne a expertos en el área de todo el mundo para discutir los últimos avances en la investigación y la práctica de la psicología industrial y organizacional.
Winny Shen, presidenta de Siop 2023, aseveró que el objetivo es celebrar una conferencia que capture el espíritu de nuestra comunidad resiliente y en crecimiento mediante el intercambio de conocimientos, la creación de conexiones, el fomento de la inclusión y la inspiración de nuevas ideas”.
El Congreso Anual de la Siop ofrece una amplia variedad de sesiones, talleres y presentaciones que cubren una amplia gama de temas, desde la selección y evaluación de personal hasta la gestión del cambio organizacional y la diversidad en el lugar de trabajo. Los asistentes pueden esperar aprender sobre las últimas tendencias y prácticas en el campo, así como tener la oportunidad de conectarse con otros profesionales y líderes de opinión en la industria.
Además de las sesiones educativas, también ofrece oportunidades para la participación en actividades de networking y eventos sociales. Los asistentes pueden conectarse con otros profesionales en su campo y establecer relaciones valiosas que pueden ayudarles en su carrera.
El hito organizado por la Sociedad Internacional de Psicología Industrial y Organizacional (Siop) abordó las siguientes temáticas:
- Diversidad e inclusión: La diversidad y la inclusión son temas cada vez más importantes en el lugar de trabajo. En este congreso, se discuten estrategias para promover la diversidad y la inclusión en las organizaciones, así como para abordar los prejuicios y la discriminación.
- Liderazgo: El liderazgo es un tema central en la psicología organizacional y laboral. En este congreso, se presentan investigaciones sobre diferentes estilos de liderazgo, así como estrategias para desarrollar habilidades de liderazgo efectivas.
- Bienestar laboral: El bienestar laboral es un tema cada vez más importante en el lugar de trabajo. En este congreso, se discuten estrategias para promover el bienestar de los empleados, incluyendo la gestión del estrés, la prevención del acoso laboral y la promoción de un ambiente de trabajo saludable.
- Evaluación y selección de personal: La evaluación y selección de personal son temas críticos en la psicología organizacional y laboral. En este congreso, se presentan investigaciones sobre diferentes técnicas de evaluación y selección de personal, así como estrategias para mejorar la precisión y la validez de estas técnicas.
- Desarrollo de carrera: El desarrollo de carrera es un tema importante para los empleados y las organizaciones. En este congreso, se discuten estrategias para promover el desarrollo de carrera de los empleados, incluyendo la planificación de carrera, el desarrollo de habilidades y la gestión del cambio. En resumen, el Congreso Anual de la SIOP abordó una amplia gama de temas relevantes en la psicología organizacional y laboral, incluyendo la diversidad e inclusión, el liderazgo, el bienestar laboral, la evaluación y selección de personal, y el desarrollo de carrera. Estas temáticas son críticas para el éxito de las organizaciones y el bienestar de los empleados.¡Pronto habrá novedades con sus protagonistas!
(imagen sacada de freepik.es)
