El mundo del trabajo no volverá a ser el mismo de antes de la pandemia, y desde entonces, la gestión de personas se transformó en el pilar de las empresas.
“No hay vuelta atrás” dice Fernanda Vicuña, directora de personas de la Pontificia Universidad Católica de Chile, refiriéndose a los componentes que modificaron las medidas y formas de organización del trabajo. “Siento que casi fue una sobrevivencia”.
Ante este cambio constante, los panelistas Fernanda Vicuña de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Antonio Arceu, subgerente de personas de Copefrut, están de acuerdo en que hay que adaptarse, ajustarse y crear espacios colaborativos desarrollando competencias dentro de la empresa para asegurar las necesidades de los colaboradores.
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