Codelco anunció el 28 de agosto de 2026, en Santiago, un cambio en su vicepresidencia de gestión de personas, luego de que Mary Carmen Llano Aranzasti presentara su renuncia voluntaria al cargo con fecha 31 de agosto. En su reemplazo, la compañía designó a Fernando Hernández Ortega, quien asumirá la posición a partir del 1 de septiembre, según informó la estatal en su sitio de prensa.
La salida de Llano pone término a una trayectoria de 15 años en Codelco. Psicóloga de la Universidad de La Frontera, cuenta con un magíster en dirección de recursos humanos y comportamiento organizacional y un MBA Executive, ambos de la Pontificia Universidad Católica. Durante su permanencia en la corporación lideró procesos vinculados con transformación cultural, gestión del talento estratégico y desarrollo organizacional, y en 2022 asumió como vicepresidenta de gestión de personas.
El presidente ejecutivo de Codelco, Jorge Gómez, agradeció su compromiso y contribución a la corporación y destacó su aporte al fortalecimiento de la cultura organizacional y al desarrollo de las personas. El comunicado no incorpora declaraciones textuales entre comillas, por lo que el reconocimiento realizado por el ejecutivo se consigna en los mismos términos informativos entregados por la compañía.
Cambio de liderazgo
La designación de Fernando Hernández establece una transición inmediata en la conducción de la vicepresidencia de gestión de personas. Mientras la renuncia de Llano se hace efectiva el 31 de agosto, Hernández asumirá sus nuevas responsabilidades el 1 de septiembre de 2026, de acuerdo con las fechas comunicadas por la corporación.
El nuevo vicepresidente de gestión de personas llega a Codelco luego de desempeñarse hasta julio de 2026 como vicepresidente de recursos humanos de Collahuasi, posición que ejerció durante 14 años. Su trayectoria profesional también incluye más de 11 años en BHP, principalmente en Minera Escondida.
De esta manera, el cambio reúne dos trayectorias vinculadas directamente con la gestión de personas y los recursos humanos. Por una parte, Llano desarrolló 15 años de carrera dentro de Codelco, con responsabilidades relacionadas con cultura, talento y desarrollo organizacional. Por otra, Hernández se incorpora después de una extensa experiencia en funciones de recursos humanos dentro de compañías del sector minero.
Experiencia profesional
Fernando Hernández es abogado de la Universidad Católica de Valparaíso y cuenta con un MBA y un diplomado en gestión estratégica de recursos humanos de la Pontificia Universidad Católica de Chile. A esa formación se suman programas ejecutivos en materias relacionadas con liderazgo, negociación y gestión de personas cursados en las universidades de Harvard, Yale, Cambridge y Michigan.
Su nombramiento se produce después de una trayectoria de más de 25 años considerando los períodos informados por Codelco en Collahuasi y BHP. En la primera compañía permaneció 14 años como vicepresidente de recursos humanos, mientras que previamente había desarrollado más de 11 años de carrera en BHP, con experiencia principalmente en Minera Escondida.
El relevo, por tanto, contempla el cierre de la etapa encabezada por Mary Carmen Llano desde 2022 y el inicio de una nueva conducción de la vicepresidencia de gestión de personas desde el 1 de septiembre. Codelco informó el cambio junto con los antecedentes profesionales y académicos de ambos ejecutivos, además del reconocimiento realizado por su presidente ejecutivo a la trayectoria y contribución de Llano durante sus años en la corporación.
RH Management invita a profesionales de gestión de personas, liderazgo, operaciones, compensaciones, tecnología y transformación organizacional a participar en el “Estudio cuantitativo RHM 2026: El trabajo en transformación”. La iniciativa busca reunir evidencia sobre las principales tensiones, brechas y desafíos del mundo laboral en Chile. Participa aquí: https://es.surveymonkey.com/r/TN7FGH7
