Cinco años de Pride Connection Chile

Más leídos

La propuesta de Gabriel Boric: un nuevo modelo de desarrollo basado en el altruismo y generosidad

Por Wenceslao Unanue, profesor Escuela de Negocios UAI y director Instituto del Bienestar. Los últimos años hemos sido testigos de...

El trabajo se transforma: sus nuevas formas avanzan

Por Nancy Martínez CEO de Live 13.5° Expertos en Felicidad Organizacional   Según el análisis de Occmundial en México en el...

Celebración de fin de año en Pride Connection Chile 2021, por ambientes laborales inclusivos 

Tras dos años sin realizar este encuentro, WOM fue anfitrión del after office para el cierre de año en...
Este año la iniciativa de Pride Connection Chile celebró su quinto aniversario con más de 100 organizaciones en su red y un contundente avance en la generación de ambientes laborales más diversos e inclusivos con la comunidad LGBTI+.
La iniciativa comenzó el año 2016 con una red de 10 empresas y desde entonces ha promovido la construcción de espacios laborales libres de discriminación que acogen, valoran y respetan al talento diverso. Actualmente la red cuenta con más de 100 empresas asociadas. Su comité estratégico de Pride Connection Chile está compuesto por Uber, Walmart, Empresas SB, Procter and Gamble, McKinsey & Company, Bayer, AB InBev, WOM y Fundación Iguales.
Las cifras avalan el innegable aporte de Pride Connection, la última medición anual interempresas aplicada a la red, nos indica que el 74% tiene una política de Diversidad e Inclusión, siendo la “diversidad sexual” uno de los tres ejes prioritarios. Además, el 38% cuenta con protocolos de transición de género y el 82% permite a colaboradores y colaboradoras adherir como carga (seguro de salud y otros beneficios) a parejas del mismo sexo.

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Conceptos clave para un ambiente laboral feliz

El experto en gestión de personas y felicidad organizacional, Rodrigo Rojas Foncillas nos explica los conceptos clave para mantener...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -