Este año la iniciativa de Pride Connection Chile celebró su quinto aniversario con más de 100 organizaciones en su red y un contundente avance en la generación de ambientes laborales más diversos e inclusivos con la comunidad LGBTI+.
La iniciativa comenzó el año 2016 con una red de 10 empresas y desde entonces ha promovido la construcción de espacios laborales libres de discriminación que acogen, valoran y respetan al talento diverso. Actualmente la red cuenta con más de 100 empresas asociadas. Su comité estratégico de Pride Connection Chile está compuesto por Uber, Walmart, Empresas SB, Procter and Gamble, McKinsey & Company, Bayer, AB InBev, WOM y Fundación Iguales.
Las cifras avalan el innegable aporte de Pride Connection, la última medición anual interempresas aplicada a la red, nos indica que el 74% tiene una política de Diversidad e Inclusión, siendo la “diversidad sexual” uno de los tres ejes prioritarios. Además, el 38% cuenta con protocolos de transición de género y el 82% permite a colaboradores y colaboradoras adherir como carga (seguro de salud y otros beneficios) a parejas del mismo sexo.
