La Fundación Iguales, en colaboración con la Human Rights Campaign (HRC) y Pride Connection Chile, ha lanzado la sexta edición de la encuesta “Equidad CL”, un indicador corporativo que evalúa y certifica las políticas de diversidad e inclusión en las empresas chilenas, con un enfoque especial en la promoción del liderazgo LGBTI+. Este año, la encuesta suma nuevas preguntas orientadas a profundizar el conocimiento y apoyo a los liderazgos LGBTI+ visibles en las organizaciones, así como programas para atraer talento diverso, enfocándose particularmente en la comunidad trans.
La iniciativa, gratuita y voluntaria, ha visto un crecimiento significativo, con 157 grandes empleadores participando en la edición 2023, un aumento del 16% respecto al año anterior. “Equidad CL” no solo diagnostica los niveles de inclusión dentro de las empresas, sino que también proporciona un informe individualizado con sugerencias de mejora y conduce a una certificación internacional de HRC para aquellos reconocidos como los mejores lugares de trabajo para el talento LGBTI+.
La edición 2024 promete innovaciones, incluyendo el análisis de beneficios específicos para personas trans y sus hijos, como tratamiento hormonal y apoyo psicológico. Emilio Maldonado, director y fundador de Pride Connection, destaca el compromiso creciente de las empresas hacia una inclusión más profunda, abarcando temas como la contratación de personas trans y la provisión de beneficios adicionales.
Esta evaluación cubre cinco pilares fundamentales, desde políticas de diversidad implementadas en Chile hasta compromisos públicos con la comunidad LGBTI+ local. Carlhey Bolz, de HRC, resalta el avance en la inclusión de la diversidad sexual en el ámbito corporativo de América Latina, y el impacto positivo de estos informes en la calidad de vida y el ambiente laboral.
Las organizaciones interesadas en participar pueden inscribirse y descargar el cuestionario en www.equidadlatam.cl La plataforma estará abierta hasta fines de enero de 2024.
Pride Connection Chile, iniciativa de la Fundación Iguales desde 2016, sigue fortaleciendo su red de más de 100 empresas asociadas, comprometidas con la creación de espacios de trabajo más inclusivos y la atracción del talento LGBTI+. Con la participación de empresas líderes como AB InBev, Bayer, y Walmart, este esfuerzo conjunto promete continuar transformando el panorama corporativo en Chile hacia una mayor diversidad e inclusión.
