Una celebración con sentido marcó el cierre de año del Círculo de Ejecutivos de RH de Chile (Cerh Chile), que el pasado jueves 11 de diciembre reunió a decenas de profesionales del ámbito de la gestión de personas en el Bar Ciros, en Las Condes. En un ambiente grato, relajado y lleno de conversación, se conmemoró un hito clave para la organización: haber alcanzado los 100 miembros activos.
El evento fue más que un brindis. Fue la expresión de un año de vínculos construidos desde la colaboración, los encuentros y el compromiso con el desarrollo del rol de recursos humanos en las organizaciones chilenas. Ejecutivos y ejecutivas de distintos sectores compartieron reflexiones, aprendizajes y agradecimientos, con la mirada puesta en lo que viene.
“Queremos resignificar las tertulias de antaño, porque necesitamos un espacio donde podamos no solamente compartir buenas prácticas, sino también contarnos cómo nos sentimos, cuáles son los desafíos que tenemos dentro del rol de recursos humanos y qué cosas nos pasan también a nosotros como trabajadores dentro de las organizaciones”, expresó Marcia Correa Madariaga, directora del Círculo, durante el encuentro.
El Círculo sostuvo una serie de conversatorios a lo largo de 2025, consolidándose como un espacio que no solo promueve el liderazgo técnico, sino también el bienestar emocional y la conexión auténtica entre pares. La celebración de diciembre se decidió de forma colectiva junto al directorio, como una forma de agradecer a quienes sostuvieron el trabajo desde distintos comités durante todo el año.
“Agradecemos un tremendo año donde los directores, cada uno en sus roles y comités, trabajaron arduamente”, señaló Correa. Además, adelantó que la planificación estratégica para el período 2026 comenzará a desarrollarse a inicios del año, con nuevas propuestas y desafíos por delante.
El cierre del año, entonces, no fue solo un gesto de celebración, sino una reafirmación del espíritu del Círculo: construir comunidad desde la confianza, la conversación y el compromiso colectivo.
