Ricardo Nanjarí, es ingeniero civil industrial, magíster en dirección de empresas y coach ontológico senior. Ha trabajado liderando equipos en recursos humanos en empresas del sector privado y público y por más de 40 años, diseñando e implementando políticas...
Qué es el éxito y cómo alcanzarlo es de las preguntas habituales que se hacen los profesionales a lo largo de sus carreras, estableciendo ciertos objetivos para lograrlo. Pero, ¿existe solo una forma de ser exitoso?
Roberto Jana, es psicólogo...
Junto a Cristián Valdivieso de Criteria Research y Eduardo Abarzúa, decano de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado, conversamos en un nuevo Webinar RHM, sobre los desafíos del mundo laboral en este nuevo Chile...
Seguimos aportando miradas para entender los bordes y las limitaciones que la herramienta del people analytics tiene desde la gestión de personas. Mauricio Araneda, director académico del diplomado en gestión estratégica de las RR.LL, Fenuah, nos explica los límites...
En el webinar, patrocinado por la Mutual de Seguridad, “Las nuevas formas de trabajar postpandemia: ¿mito realidad?”, analizamos junto a tres destacados gerentes RH algunos de los cambios más importantes que ha vivido el área de gestión de personas....
En un nuevo Webinar RHM seguimos impulsando ideas y reflexiones sobre cómo mejorar los salarios en Chile. La discusión que nos convoca tiene como telón de fondo un proyecto de ley que busca incrementar sueldos vía repartición de utilidades...
Cuando la transformación digital ocupaba la agenda RH, antes del estallido social y la pandemia, los expertos chilenos que hablaban del people analytics nos decían que el poder que tendría esa unidad sería inmenso, más grande incluso que el...
A pesar de los grandes avances tecnológicos las empresas viven más incertidumbre que nunca. Hoy la competencia brutal y descarnada va quedando obsoleta, y la colaboración es más necesaria que nunca. Marcelo Álvarez, vicepresidente de recursos humanos en Codelco,...
De a poco buscamos instalar conversaciones sobre la disrupción tecnológica y su impacto en el trabajo, más allá del autocomplaciente debate de la transformación digital. Acá Fernanda Flynn, gerenta de personas de Mercado Libre, Sandra Díaz, directora de valor...
Al parecer la pandemia aceleró un sinfín de procesos y realidades en la gestión de personas que antes era imposible siquiera vislumbrar un cambio. Han surgido nuevos formas de liderar y sobre todo se han derribado paradigmas. En este...
