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People analytics: ¿Qué pasa con la ética en el manejo de la data?

Seguimos aportando miradas para entender los bordes y las limitaciones que la herramienta del people analytics tiene desde la gestión de personas. Mauricio Araneda, director académico del diplomado en gestión estratégica de las RR.LL, Fenuah, nos explica los límites...

Webinar RHM: Nuevas formas de trabajar pospandemia

En el webinar, patrocinado por la Mutual de Seguridad, “Las nuevas formas de trabajar postpandemia: ¿mito realidad?”, analizamos junto a tres destacados gerentes RH algunos de los cambios más importantes que ha vivido el área de gestión de personas....

El sueldo de Chile en tensión: ¿Cómo mejorar los salarios de la fuerza laboral?

En un nuevo Webinar RHM seguimos impulsando ideas y reflexiones sobre cómo mejorar los salarios en Chile. La discusión que nos convoca tiene como telón de fondo un proyecto de ley que busca incrementar sueldos vía repartición de utilidades...

¿Trabajadores controlados por un algoritmo?

Cuando la transformación digital ocupaba la agenda RH, antes del estallido social y la pandemia, los expertos chilenos que hablaban del people analytics nos decían que el poder que tendría esa unidad sería inmenso, más grande incluso que el...

DCH: la relevancia de lo colectivo

A pesar de los grandes avances tecnológicos las empresas viven más incertidumbre que nunca. Hoy la competencia brutal y descarnada va quedando obsoleta, y la colaboración es más necesaria que nunca. Marcelo Álvarez, vicepresidente de recursos humanos en Codelco,...

Webinar RHM: Disrupción tecnológica: ¿nueva realidad para las relaciones laborales?

De a poco buscamos instalar conversaciones sobre la disrupción tecnológica y su impacto en el trabajo, más allá del autocomplaciente debate de la transformación digital. Acá Fernanda Flynn, gerenta de personas de Mercado Libre, Sandra Díaz, directora de valor...

Nuevos liderazgos y paradigmas: su impacto en el bienestar

Al parecer la pandemia aceleró un sinfín de procesos y realidades en la gestión de personas que antes era imposible siquiera vislumbrar un cambio. Han surgido nuevos formas de liderar y sobre todo se han derribado paradigmas. En este...

Ganadores del GPTW 2020: construyendo mejores prácticas RH a pesar de la pandemia

En una amena conversación, auspiciada por Softland, con los gerentes RH de las empresas ganadoras del GPTW (*), Grupo Security, Falabella Retail y Metlife Seguros Chile, se reflexionó sobre sus mejores prácticas, dolores y aprendizajes que tuvieron en un...

¡Sí se puede!, con diálogo social

En épocas de crisis el diálogo es la mejor forma de superarlas. En el mundo del trabajo existe el diálogo social entre las empresas y los sindicatos. Quienes aplican este mantra en su gestión de personas, pueden sonreír un...

Webinar RHM: ¿La participación de las y los trabajadores es una entelequia?

La historia nos dice que el mundo y nuestra civilización ha salido de sus peores crisis cuando muchos (lo colectivo) convergen en pos de una misma causa; el fin del fascismo durante la Segunda Guerra Mundial es un ejemplo....
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Impulsando el futuro del talento: claves del VIII Barómetro DCH en asociación con EAE Business School

DCH, en coordinación con EAE Business School, publicó el 'VIII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal...
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