Reportaje

Upskilling y Reskilling: ¿Qué son y en qué se diferencian?

La automatización, digitalización, sostenibilidad, diversidad, procesos remotos e híbridos. Estas son algunas de las transformaciones que se vienen dando en el mercado laboral, a la luz de los retos impuestos por la revolución tecnológica, los movimientos de equidad y...

¿Tu empresa parece una secta?

Los resultados a toda costa, la rentabilidad en el corto plazo, la búsqueda de ganancias sin límite, la codicia, transforman a muchas empresas en espacios de dolor y sufrimiento para sus trabajadores, y el planeta por cierto. Para disimular...

Trabajo: la primera apuesta del metaverso de Zuckerberg

El metaverso, aquel mundo donde la realidad física y la virtualidad se fusionan, es el futuro prometido por Mark Zuckerberg. El CEO de Facebook acaba de rebautizar a este veterano de las redes sociales como Meta. Esto en un...

2050, ¿cómo te imaginas que serán las gerencias de personas en el futuro?

Zygmunt Bauman instaló la idea de un mundo líquido, y al aparecer la gestión  de personas no está ausente de esa ola. ¿Cómo será RH el 2050? Nos aventuramos a imaginarnos con gerentes de personas cómo serían las empresas...

Organizaciones fractales

Bruce Lipton: “las empresas conscientes plantean que si tú no estás saludable como empleado entonces yo no lo estoy haciendo bien como empresa”.  El biólogo norteamericano y autor de “La biología de la creencia” (actualmente también es profesor visitante en...

La construcción de confianza y liderazgos coherentes, claves para RH

El actual gerente de RH de Laboratorios Saval, Cristián Rodríguez, nos habla sobre cómo los valores inculcados por el deporte, el rugby en particular, lo llevaron a valorizar el trabajo en equipo y los liderazgos. Acá una parte de...

Ser o no ser, lecciones sobre liderazgo

Personajes shakesperianos en clave de management. La vigencia de sus textos tiene alcance hasta nuestros días y la gestión en las organizaciones contemporáneas no escapan a la reflexión que inspiró su obra literaria.   “Los administradores deben ser líderes”, escribe Paul...

Salud mental en el trabajo, ¿nos cuidamos entre nosotros?

En septiembre la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicaron el ”WHO: Guidelines on Mental Health at Work”, documento que entrega información sobre cómo promover la salud mental en el trabajo. La...

¿Cómo enfrentamos los riesgos psicosociales?

Diversos estudios nacionales (Termómetro de la Salud Mental en Chile, realizado por UC y Achs e internacionales (Estudio Gallup 2002 y “People at Work 2022: A Global Workforce View”), constatan, y reflotan la pandemia de los riesgos psicosociales desatados....

“Es el momento de subir los salarios”

Seguimos en una espiral de debate y discusiones muchas veces sin sentido. Ponemos energía en prácticas RH que son novedosas y relevantes, pero no son urgentes y éticamente viables. Para la gestión de personas de clase mundial, hay un...
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Últimas noticias

Kick off, innovar es el puntapié inicial para motivar al equipo

Por André Parisier, CEO de Bigbox Una práctica laboral habitual en cada inicio de año o semestre son los Kick off,...
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