En primer lugar: un “mindset ágil”, esto significa tener una mentalidad flexible que ayude a evitar la rigidez y facilite la adaptación al cambio, generando una disposición de apertura y, por tanto, la aceleración de la curva de aprendizaje...
Rafael da inicio a su libro con la premisa que “la manera como nuestro sentido común concibe la realidad nos impide formular adecuadamente los problemas y desafíos que hoy encaramos y generar la capacidad necesaria para resolverlos”. Lo que...
El pasado 15 de noviembre tuvo lugar vía zoom una charla acerca del ciclo laboral, organizada por la Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI). El objetivo fue revisar el desafío que el futuro del trabajo supone...
Para referirse a esta situación conversamos con cuatro voces con conocimiento sobre derechos laborales: David Acuña, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT); Yenny Pinto, abogada, máster en derecho de la empresa de la Universidad de...
Todos sabemos que la pandemia afectó profundamente nuestra salud mental. En particular, la Organización Mundial de la Salud, OMS, advirtió que el Covid-19 provocó un aumento del 25% de la prevalencia de ansiedad y depresión en todo el mundo....
El pasado 28 de octubre se publicó en Frontiers in psychology (editorial de revistas científicas) un artículo sobre investigación desarrollada por el Observatorio del futuro del trabajo UAI y el Núcleo Milenio. El papers fue escrito por Mariana Bargsted,...
El fundador de Criteria hace una revisión del panorama actual en el que estamos implicados y entrega su mirada acerca de lo que se encuentra detrás. Plantea que existe una angustia predominante por la idea de un futuro propio...
La emergencia climática exige al mundo organizacional un rol activo, consciente y fuera de lo políticamente correcto. ¡Está en riesgo la subsistencia de todas las especies vivas del planeta! Por eso, nuevas miradas, como el diseño de empresas regenerativas,...
Con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de abogados y abogadas que se identifiquen como parte de la comunidad Lgtbi, en los últimos meses, la red de empresas Pride Connection, perteneciente a Fundación Iguales, ha estado trabajando junto...
La estrategia es clave para obtener resultados sostenibles. Una mala implementación o una bajada equivocada puede determinar el éxito o el fracaso de la gestión de personas. Acá podrás conocer las miradas de expertos en gestión de personas, como...
