Reportaje

El origen del liderazgo extraordinario

Una de las propuestas más aclamadas en los últimos años es la teoría del “Líder extraordinario”, un modelo presentado hace dos décadas por los Ph.D Jack Zenger y Joseph Folkman, cuyo elemento distintivo fue iniciar una investigación con una...

El poder del propósito

Las máximas autoridades de Codelco y del mundo académico exploran la trascendencia del sentido como motor de la compañía. “La minería de hoy es totalmente distinta a la del pasado”, dice Nelson Pizarro, presidente ejecutivo de Codelco. La máxima autoridad...

Sentido y propósito

Marcelo Álvarez, vicepresidente RH Codelco (entrante) Uno de los principales desafíos que tiene la organización es construir el sentido de propósito. Hoy es un hecho cierto que los trabajadores y trabajadoras están más de ocho horas en la empresa y...

La mala selección: Diagnóstico, promesas y futuro

La mayoría de los psicólogos y psicólogas que deciden ingresar al mundo organizacional, parten su oficio haciendo selección. Son sus primeros pasos. Todos noveles haciéndose un camino al andar. Hace más de 20 años era normal, y muy reconocido hacer...

+ productividad con incentivos

Sergio Valenzuela, gerente de RH APL Logistics Latinoamérica cuenta cómo los bonos de incentivos variables beneficiaron la productividad de la organización. “El área de la logística es relativamente nueva, por lo que hay trabajadores que se han formado mediante la...

Desigualdad salarial: El rol de las gerencias RH

Lo dicen los indicadores y los estudios nacionales e internacionales: Chile es uno de los países más desiguales del mundo. Nuestro índice gini es uno de los más altos dentro de los países de la Ocde. Está claro que...

Un deber ético y estratégico: Disminuir brecha salarial en Chile

La economía durante el 2018 crece más que en años anteriores. ¡Economistas de siempre celebran! A la par los sueldos siguen estancados según el INE y subiendo sólo según el IPC; ¡nada más! Esto viene pasando hace rato, ¿más...

Gestión de cambio: Las claves para transformar las organizaciones

Puede ser conocida como una estrategia, un proceso, una metodología científica. Puede ser vista como una moda, pero no lo es. Mucho más allá de realizar jornadas de capacitación y comunicados aislados sobre una iniciativa a implementar, la gestión...

[VIDEO] Voces de trabajadores: Desconfianza a la flexibilidad laboral

Bárbara Mauriziano, directora nacional del Sindicato Banco Estado y Osvaldo Badenier, asesor laboral para empresas y sindicatos, conversan sobre las debilidades y fortalezas de implementar la flexibilidad laboral y la reducción de la jornada. Asimismo, coinciden en las desconfianzas y...

La mirada de las empresas a las relaciones laborales

Luis Felipe Maldonado es gerente de personas y ambiente de trabajo de Aguas Andinas, empresa que fue partícipe de este índice. Esta compañía posee más de un 90% de sindicalización y actualmente está trabajando para ser un referente en...
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Últimas noticias

Ágoras y el futuro de los líderes RH

¿Se acabaron los problemas de la gestión de personas? Otic Proforma ha dado un salto hacia el futuro y...
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