Reportaje

La importancia de tomar pausas en el trabajo

La jornada laboral dura promedio 8 horas en la cual, muchos pasan la mayor parte del día frente al computador prácticamente sin moverse. Esto trae enormes trastornos para la salud, especialmente musculoesqueléticos y psicosociales. “Una persona que permanece sentado más...

Tarjetas de regalo: Una manera eficaz de recompensar a los colaboradores

Unas palabras de agradecimiento o un correo electrónico de felicitación de parte de los gerentes, son una buena manera de agradecer a un colaborador por un trabajo bien hecho. Pero, ¿qué se les puede ofrecer? Para las empresas de...

¡Diez maneras originales de impulsar la motivación de los colaboradores!

Un trabajador motivado siempre dará mejores resultados en cuanto a productividad y será más fiel a la empresa. Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos entrega algunos consejos para crear un ambiente laboral que inspire los colaboradores. ¡Nombra un Chief Happiness...

Ventajas y beneficios que todos los viajeros frecuentes de negocios deberían obtener

Un vuelo de 12 horas, unas pocas horas de sueño interrumpido y, luego, una serie de agotadoras jornadas de 14 horas con los equipos y los clientes de la compañía: Bienvenido al mundo del híper-viajero. Para muchos ejecutivos, estos largos...

Productividad a la baja en Chile

En marzo de este año la diputada comunista Camila Vallejo Dowling presentó en el Congreso una iniciativa para reducir la jornada de trabajo en nuestro país. Este hecho suscitó de inmediato una dura polémica sobre la productividad en Chile. En...

Claves para lograr el correcto equilibrio entre la vida personal y laboral

De acuerdo a un estudio de la Fundación de Salud Mental del Reino Unido, un 40% de los trabajadores se sienten disconformes porque están descuidando otros aspectos de su vida debido al trabajo. Este fenómeno es replicable en muchos...

CHILEVALORA: Protagonismo de empresas y trabajadores en el sistema

En la estructura del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, las empresas, asociaciones y sus trabajadores juegan un rol fundamental en estamentos tripartitos como los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL), instancias fundamentales para el levantamiento de perfiles...

Programas de mentoría: un impulso para el compromiso de los colaboradores

¿Cómo aprovechar la experiencia de un alto ejecutivo o cómo difundir las nuevas ideas y el enfoque de un prometedor joven gerente? La respuesta está en la mentoría: una práctica cuya popularidad va en aumento a medida que las...

Reconocimiento: la clave para mejorar la productividad empresarial

De acuerdo a los resultados obtenidos del reciente estudio desarrollado por Sodexo Servicios e Incentivos y la consultora Partners & Friends respecto a la satisfacción laboral de los chilenos en su trabajo, el reconocimiento figura como el factor que...

Reforma Laboral, la puesta en marcha

Desde el 1 de abril está en vigencia la Reforma Laboral. Mientras los expertos debaten si la nueva legislación favorecerá en realidad a empresarios o a trabajadores, las organizaciones se preparan para enfrentar el nuevo escenario. Tres conocedores a...
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WEF Vol. 4: El buen líder transformador ausente

El World Economic Forum, WEF, publicó las 10 habilidades directivas “más requeridas” para ejecutivos y profesionales. El mundo organizacional...
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