Reportaje

El trabajo pensado por filósofos

¿Cómo entendían los grandes pensadores al trabajo? ¿Qué sentido le damos hoy? En RH Management damos este primer paso para mirar cómo se definía el trabajo en distintas épocas: imperio romano, siglo XVIII, revolución industrial y la post segunda guerra...

Fuerza laboral empobrecida

En RHM 119 publicamos nuestra investigación sobre brecha salarial, sus causas, consecuencias e indagamos en algunos caminos para su mejora. Es un tema clave en nuestra línea editorial ya que entendemos que es el punto de partida para hacer...

¿FAKE NEWS en la gestión de personas?

La revolución tecnológica no sólo trae luces, también sombras. Hoy las personas y empresas sucumben a tsunami de información sin fuentes verificables ni confiables. Cualquier hecho hoy es multiplicado por las redes sociales sin tener certeza de la veracidad...

Las razones del éxito

Tres líderes de Codelco explican por qué es la empresa chilena más atractiva para el talento. Álvaro Aliaga, vicepresidente de operaciones norte “Reiterar la confianza que nosotros tenemos en nuestro equipo. La convicción que persiste respecto de que cada uno de...

El origen del liderazgo extraordinario

Una de las propuestas más aclamadas en los últimos años es la teoría del “Líder extraordinario”, un modelo presentado hace dos décadas por los Ph.D Jack Zenger y Joseph Folkman, cuyo elemento distintivo fue iniciar una investigación con una...

El poder del propósito

Las máximas autoridades de Codelco y del mundo académico exploran la trascendencia del sentido como motor de la compañía. “La minería de hoy es totalmente distinta a la del pasado”, dice Nelson Pizarro, presidente ejecutivo de Codelco. La máxima autoridad...

Sentido y propósito

Marcelo Álvarez, vicepresidente RH Codelco (entrante) Uno de los principales desafíos que tiene la organización es construir el sentido de propósito. Hoy es un hecho cierto que los trabajadores y trabajadoras están más de ocho horas en la empresa y...

La mala selección: Diagnóstico, promesas y futuro

La mayoría de los psicólogos y psicólogas que deciden ingresar al mundo organizacional, parten su oficio haciendo selección. Son sus primeros pasos. Todos noveles haciéndose un camino al andar. Hace más de 20 años era normal, y muy reconocido hacer...

+ productividad con incentivos

Sergio Valenzuela, gerente de RH APL Logistics Latinoamérica cuenta cómo los bonos de incentivos variables beneficiaron la productividad de la organización. “El área de la logística es relativamente nueva, por lo que hay trabajadores que se han formado mediante la...

Desigualdad salarial: El rol de las gerencias RH

Lo dicen los indicadores y los estudios nacionales e internacionales: Chile es uno de los países más desiguales del mundo. Nuestro índice gini es uno de los más altos dentro de los países de la Ocde. Está claro que...
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Últimas noticias

Paridad, un mínimo

Por Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de ComunidadMujer. ¿Podemos asegurar que habrá paridad de género en el nuevo proceso constituyente que...
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