Reportaje

Voces de trabajadores: Desconfianza en la flexibilidad laboral

¿Es la flexibilidad laboral en Chile una solución que puede mejorar el equilibrio entre la vida laboral y doméstica? ¿O puede ser una artimaña para propiciar un aumento en la precarización del trabajo? En esta entrevista publicada 28 de...

Morir y vivir en la empresa

Un trabajador fallecido hace semanas es visto deambulando por dependencias de una fábrica; el puesto de trabajo de un compañero que murió de muerte natural no quiere ser ocupado por nadie y es necesario reestructurar el espacio laboral; una...

El sin sentido del trabajo: consideraciones psicoanalíticas sobre muerte y trabajo

Juan Flores es uno de los más destacados psicoanalistas nacionales y está familiarizado no sólo con categorías de inconsciente, traumas o adicciones del tipo individual, sino que también con nociones de management y espacios colectivos como los de las...

Mirarla a los ojos…

Verónica Guzmán y María Cristina Moya comparten la misma consulta, ambas son psicólogas de la PUC, terapeutas e instructoras del programa Mindfulness Based Stress Reductio (MBSR). Pero para asuntos de este reportaje, las dos participaron de un entrenamiento intensivo...

Cuando el imprevisto supera la gestión: Muerte y protocolos RH

La gran mayoría de las grandes compañías activan protocolos por fallecimiento de un trabajador, sin embargo, los gerentes entrevistados aseguran que no es un tema que se gestione mucho. “En términos generales, creo que este es un tema del...

Habilidades que desarrollamos en pandemia

Cuando el mundo aún enfrenta una pandemia sin precedentes y en medio de un panorama adverso -con 41 millones de desempleados en Latinoamérica según la Organización Internacional del Trabajo y más de 20 millones en Estados Unidos de acuerdo...

¿Paradigmas y modelos de negocios en tensión?: el rol de las gerencias RH en escenarios VUCA

En la foto, de izquierda a derecha: Christian Gilchrist, gerente corporativo de personas en Mutual de Seguridad; Jorge Sanhueza, decano de la Facultad de Psicología UAI; e Iván Rozas, vicepresidente de personas VTR. Hace un buen rato que los escenarios...

Las nuevas formas de trabajar post pandemia: ¿mito o realidad?

La conversación tuvo como punto central los cambios que ha provocado la pandemia en la forma de trabajar de las organizaciones, donde primero se cuestionó la manera en que estas entidades se conforman. Destacaron puntos de vista como el...

El día después… final

Acá te dejamos los link para que veas la secuencia de los contenidos desarrollados: : Tips RH para reenfocar tras la pandemia ¿Por qué es necesario repensar la gestión de personas? Parte 1 ¿Por qué es necesario repensar la gestión...

Pandemia: los aprendizajes que ha dejado en la gestión de personas

La pandemia ha significado un período de gran crisis social y sanitaria, pero también nos ha dado la oportunidad para replantear varios de los paradigmas organizacionales que hasta ahora eran incuestionables: equipos en donde sólo importa la productividad, el...
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Últimas noticias

VTR Chile estrena nueva vicepresidente de personas

Alejandra Jalón Ovalle, es psicóloga de la PUC y desde el 2003 trabaja en VTR. Partió en selección, luego...
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