El abordaje a las relaciones laborales en Chile no es un tema fácil. Lo complicado es caer en reduccionismo. En este reportaje quisimos enfocarnos en el impacto que tiene la gestión RH en las relaciones laborales. Esto...
Gestionar el compromiso es hoy una fuente de ventajas competitivas para triunfar en un mercado global. Es que el sentimiento de las personas hacia su experiencia en el trabajo conduce su comportamiento, voluntad, energía creativa y su...
Durante muchos años, se ha pregonado que las competencias son el eslabón perdido que conecta a las conductas individuales con la creación de valor (Boyatzis, 1982; McClelland, 1975; Spencer & Spencer, 1993; Ulrico, 1997) pero muchas organizaciones...
La revolucionaria teoría del poder configurada por Michael Foucault en la década de los sesenta fue el sustento de los nuevos modelos de management basados en estructuras horizontales y arquitecturas de oficinas sin paredes...Su impacto y sus...
Hoy en día existe un reconocimiento generalizado sobre las ventajas del trabajo en equipo más que el propio trabajo individual para responder a un gran número de desafíos que enfrentan las organizaciones. En Estados Unidos alrededor de...
En un escenario mundial donde el trabajo presencial fue reemplazado por el remoto o “teletrabajo”, debido a la crisis sanitaria, se realizó el Summit Online “Thriving in uncertain times : Business, health and wellbeing” el 18 de...
Llegamos cinco minutos antes y a la hora exacta de la reunión, nos hicieron pasar solos al salón del directorio de Colbún. Mientras esperábamos el ingreso de Ignacio Cruz al salón ubicado en el piso 13 del...
El libro (de la Editorial Harper) presenta varios casos que ilustran los contenidos. El principal, ‘Frank y Dave’, comienza en Act I Scene I y recorre todo el texto.
Pocos temas como el de los psicópatas en las organizaciones provocan tanto morbo y una cierta inquietud. Acostumbrados a seguir el tema a través de noticias y películas, estamos familiarizados con los asesinos en serie y con...
Consultamos a gerencias RH y cinco compañías respondieron nuestro cuestionario. Todos los gerentes son de profesión psicólogo y quizá eso ayudó a la profundidad que alcanzaron sus respuestas. A pesar de su conocimiento técnico sobre el tema,...
