¡Bienvenidos y bienvenidas a nuestra nueva sección de podcast RHM Íntimo! Un territorio donde podrás escuchar en voces de sus protagonistas relevar éxitos, dolores, aprendizajes y cómo sus biografías vitales determinan, a veces, el rumbo de su llegada a...
Se aproxima el 10° congreso Alast sobre la centralidad del trabajo. El evento se hará en la Universidad Alberto Hurtado (UAH) entre el 19 y 22 de julio y nosotros aprovechamos de conversar en un nuevo podcast con uno...
Bienvenidos a un nuevo podcast junto al CEO y fundador de la World Happiness Foundation (WHF), Luis Gallardo, quien nos habla desde su vasta experiencia acerca de la felicidad organizacional, bienestar y calidad de vida en el mundo del...
¡Bienvenidos a un nuevo Podcast RHM! En esta ocasión junto a Carlos Ureta, gerente de personas de Ripley Chile y Álvaro Capobianco, CEO de Visma Latam, ambos expertos en RH, nos entregan sus reflexiones acerca de las innovaciones más relevantes...
Los avances civilizatorios están consagrados en la mayoría de las economías desarrolladas. Por ejemplo, la UE está a punto de aplicar nuevas regulaciones sobre DD.HH. y empresa. Estos mercados ya no sólo comprarán productos de calidad, ahora mirarán el...
Según el estudio bridging the skills gap de ATD, la aparición de la pandemia, la tecnología, el retiro de personas, y otros factores han llevado a una brecha importante en el mundo laboral en torno a competencias, provocando una...
Cada vez aparecen más soluciones para facilitar los procesos de gestión de personas. Según los expertos, existen sistemas para todos los niveles y funciones, y es positivo adoptar estas tecnologías, pero confiar en que resolverán todas las necesidades RH,...
La Asociación para el desarrollo del talento (ATD) apoya mundialmente a organizaciones y líderes para potenciar las mejores prácticas en la selección, capacitación y retención de personas en todas las áreas, y que empresas y personas vayan de la...
Hoy toda empresa globalizada y competitiva deberá incluir los derechos humanos en su catálogo de valores y propósito. Un paso reciente y decisivo ya lo dio la Unión Europea al legislar y profundizar temáticas de DD.HH. para las organizaciones.
La...
El liderazgo inclusivo y tolerante era un concepto del que antes poco se hablaba. Diversidad, equidad, versatilidad, y talento joven que prioriza su independencia antes que el horario de oficina.
Los cambios generacionales y estructurales llegaron a cambiar la cultura...
