Podcast

Aldo Becerra: “Hay que poner atención a los microclimas de los equipos”

Aldo Becerra fue distinguido como el segundo dentro de los TOP 25 HR Managers Latam 2022, premio de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH). “Fue un honor para mí estar en ese ranking de Latinoamérica y...

Las claves del Merco Talento

  Hoy las gerencias RH son bombardeadas por ranking muy valiosos y otros que son excelentes estrategias de relaciones públicas y marketing, pero sin sustancia, sólo una hojarasca.     Merco Talento se ha convertido en la joya de la corona más preciada...

Verónica Valderrama, empoderando a las personas y rompiendo barreras en el mundo laboral

Sumérgete en una fascinante conversación con Verónica Valderrama, una apasionada psicóloga y vicepresidenta de RH para las Américas en Gold Fields, una destacada empresa minera de oro. En este nuevo episodio de RHM Íntimo, descubrirás cómo Valderrama convirtió su...

Carmen Bueno, especialista salud laboral OIT: “proteger no es igual de eficiente que prevenir, es hora de eliminar ese pensamiento'”

En este último podcast de RH Management, Carmen Bueno, especialista en salud laboral de la Organización Internacional del Trabajo hizo hincapié en la importancia de la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos psicosociales. Para ello, propone...

Elisa Ansoleaga: “hay que erradicar el concepto de autocuidado en el trabajo”

En este último podcast de RH Management, Elisa Ansoleaga, directora de investigación del programa de Estudios Psicolaborales de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, enfatizó que recae en el empleador la responsabilidad sobre la salud mental de sus colaboradores. Además, destacó que la pandemia permitió visibilizar la salud mental y que hay una oportunidad política importante para abordar esta problemática.

Angela Kohler, CEO de Happynar Global revela los secretos para una gestión exitosa de personas

En este podcast la reconocida psicóloga y líder en el campo de la gestión de personas, Angela Kohler, comparte las claves para crear un entorno laboral feliz y productivo. Explora los desafíos de retener a las nuevas generaciones y el impacto de los malos tratos en las empresas. Además, conoce las estadísticas impactantes sobre los costos económicos y humanos de la carga laboral en todo el mundo, según la OIT.

Sandra Espinosa: felicidad organizacional es comprometerse con el bienestar de las personas

“Me encanta la gente, no me imagino fuera del mundo de RH. Poder darle un lugar a cada persona, estar comprometida con el bienestar de todos, ponerlos en el lugar correcto, que se sientan felices con su trabajo y...

Miguel González: la apuesta por la felicidad en el trabajo de Mobi México

“El bienestar es una obligación de las compañías para con sus trabajadores y asegura que en México, en particular, es un tema muy relevante debido al alto nivel de estrés laboral que se presenta” explicó el timonel de los...

Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo: Un entorno laboral seguro y saludable como derecho fundamental, pero ¿estamos realmente protegidos?

En el marco del Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elegido como temática principal la importancia de garantizar un entorno laboral seguro y saludable como un derecho fundamental....

Relaciones laborales sanas, claves para el éxito

¡Bienvenidos y bienvenidas a un nuevo podcast! En esta ocasión estuvimos en compañía de Diego Salazar, gerente corporativo de RH y sostenibilidad del grupo Manuelita en Colombia. Conversamos sobre la organización para la que trabaja ¿a qué se dedica?,...
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Últimas noticias

La ética como factor de negocios: entrevista al decano de la facultad de administración y economía de la Usach, Cristián Muñoz

El académico llegó a la Universidad de Santiago como alumno y fue evolucionando en diversos cargos hasta ser elegido...
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