Podcast

Desafío RH: nuevas regulaciones para las empresas

Los avances civilizatorios están consagrados en la mayoría de las economías desarrolladas. Por ejemplo, la UE está a punto de aplicar nuevas regulaciones sobre DD.HH. y empresa. Estos mercados ya no sólo comprarán productos de calidad, ahora mirarán el...

¿Existe una brecha de competencias en la fuerza laboral?

Según el estudio bridging the skills gap de ATD, la aparición de la pandemia, la tecnología, el retiro de personas, y otros factores han llevado a una brecha importante en el mundo laboral en torno a competencias, provocando una...

Tecnologías RH: ¿moda o necesidad real?

Cada vez aparecen más soluciones para facilitar los procesos de gestión de personas. Según los expertos, existen sistemas para todos los niveles y funciones, y es positivo adoptar estas tecnologías, pero confiar en que resolverán todas las necesidades RH,...

Tendencias en desarrollo de talento y liderazgo

La Asociación para el desarrollo del talento (ATD) apoya mundialmente a organizaciones y líderes para potenciar las mejores prácticas en la selección, capacitación y retención de personas en todas las áreas, y que empresas y personas vayan de la...

Tendencias RH: negocios más sostenibles, éticos y respetuosos de los DD.HH.

Hoy toda empresa globalizada y competitiva deberá incluir los derechos humanos en su catálogo de valores y propósito. Un paso reciente y decisivo ya lo dio la Unión Europea al legislar y profundizar temáticas de DD.HH. para las organizaciones.  La...

El nuevo liderazgo: abrazar la diversidad para el mundo de hoy

El liderazgo inclusivo y tolerante era un concepto del que antes poco se hablaba. Diversidad, equidad, versatilidad, y talento joven que prioriza su independencia antes que el horario de oficina. Los cambios generacionales y estructurales llegaron a cambiar la cultura...

¿Cómo se relacionan los derechos humanos y las empresas?

Respetar y proteger los derechos de las y los trabajadores, las comunidades y el medioambiente, es clave para un diseño organizacional de clase mundial. Por ello, entender el rol que juegan las recientes legislaciones sobre DD.HH. para empresas en...

Liderazgos flexibles y empáticos en tiempos cambiantes

El escenario post pandemia trae vientos de cambio para RH, y las gerencias de personas lo saben muy bien.  Por esto es que en este nuevo podcast, Álvaro Capobianco, CEO de Visma Latam y Marcia Correa, gerente de personas...

Estrategia RH desafiada

La pandemia ubicó en el centro del negocio a la gestión de personas. Álvaro Capobianco, CEO Visma Latam y Mylene Iribarne, gerente de personas Lipigas conversaron junto a RH Management sobre la estrategia RH en la actual coyuntura.  Definir lo...

Regular las condiciones laborales de los trabajadores del mundo de las app

En la nueva forma de entender a las y los trabajadores, dentro de un nuevo mundo del trabajo cuya dinámica ocurre dentro de aplicaciones, es necesario arbitrar y re-pensar la dinámica de relaciones entre empleadores y empleados. Giorgio Jackson,...
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La Fageda: cuando la locura empresarial social y rentable, produce dignidad humana

Por Fernando Véliz Montero, autor y speaker internacional.  Tuve la suerte de conocer a Cristóbal Colón, “el bueno”, como él...
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