Opinión

¿Alineamiento o alienación?

Por Annabella Zaccarelli, académica de la Universidad de Chile, fundadora del Coaching Fenomenológico. directora ejecutiva GRESSUS Consulting. El alineamiento organizacional, es uno de los temas críticos en las empresas. La necesidad de que cada una de las áreas que compone...

A propósito de buenas prácticas en selección de personas

María José Rodríguez Araneda. Dra. en Psicología, Universidad de Chile Académica Escuela de Psicología Universidad de Santiago de Chile. A menudo los y las postulantes a trabajos se preguntan en qué consiste un proceso de selección de personal, los cuales...

[Editorial RHM 104]: Cansancio y un nuevo orden

Patricio Rifo, Director Ejecutivo RH Management. El agotamiento, cansancio y estrés también lo encontramos en estos territorios donde al parecer la felicidad está al alcance de la mano, y del bolsillo. En esta edición quisimos poner sobre la mesa está reflexión....

Los 8 roles claves en el trabajo de ejecutivos y profesionales

Por Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Las personas debemos desenvolvernos en distintos roles, cada uno con sus propios desafíos y requerimientos y como las personas suelen tener más experiencia y destrezas en unos que...

¡No estoy de acuerdo contigo Nelson!

Por Ana M. Olivos G. Msc. Dinámica Organizacional – U de Pensilvania Profesor Asistente – Process Excellence in South America – Chile on its Journey to Productivity and Performance – Upenn Gerente General Humana Consultores y Humana Kpacitación. La Excelencia Operacional ha...

Innovación: clave para el éxito empresarial

Por Carlos Vignolo. Profesor Asociado de la facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Ingeniero Civil Industrial , Universidad de Chile. Magíster en Ciencias de la Ingeniería, Universidad de Chile. Estudios de Postgrado en Economía Política, Universidad de...

El arte de negociar: ¿Quién ganó en Escondida?

Por Miguel Antonio Figueroa, Título Ingeniero Comercial, Universidad Metropolitana, Caracas, Venezuela. Grado Licenciado en Ciencias Empresariales, Universidad Metropolitana, Caracas, Venezuela. MBA La Salle Universidad Ramón Jul, Barcelona, España. Curso que Imparte Administración de Personas, Comunicaciones Gerenciales. Dedicación Profesor part-time....

Desafíos y Oportunidades frente a la Reforma Laboral

Por Miguel Toledo Alarcón, Profesor Asociado, Facultad de Economía y Empresa, Universidad Diego Portales. Recién a comienzos de abril entró en vigencia la ley 20.940 que moderniza las relaciones del trabajo en las empresas chilenas, permitiendo a los trabajadores contar con...

Byung-Chul Han, un pensamiento imprescindible

Por Rafael Echeverría, Newfield Consulting: creador de la Ontología del Lenguaje y uno de los padres del Coaching Ontológico. Byung-Chul Han, filósofo surcoreano residente en Alemania, nos viene sorprendiendo desde hace algunos años con una propuesta sobre el carácter de nuestra...

[Editorial]: Construir espacios de futuro

A pesar de los antecedentes demográficos evidentes y contundentes la agenda de gestión de personas sigue hoy tomada por los “millennials”, la generación Z o la Y. La mayoría de las gerencias RH concentra sus esfuerzos en cómo retener...
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Últimas noticias

La codicia en el trabajo: un veneno para la cultura laboral

La codicia, un impulso humano profundamente arraigado y a menudo vilipendiado, puede tener efectos perniciosos en el ambiente laboral,...
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