Por Gabriel Gallardo. Psicólogo Laboral de la P. Universidad Católica de Chile. Diplomado en Desarrollo Organizacional en la Escuela de Negocios de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Chile. Investigador y asesor de evaluación y selección de la...
Por Sergio Vergara, fundador y gerente general de Partners & Success.
Estamos en un momento de la sociedad en que la diversidad y la inclusión empiezan a tomar un espacio en lo legal, en lo regulatorio. Mas no está maduro...
Por Carlos Vignolo. Profesor Asociado de la facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Ingeniero Civil Industrial , Universidad de Chile. Magíster en Ciencias de la Ingeniería, Universidad de Chile. Estudios de Postgrado en Economía Política, Universidad...
Raúl Berrios, PhD. Académico Departamento de Administración Facultad de Administración y Economía Universidad de Santiago de Chile.
Las posiciones directivas más altas en las organizaciones suelen ser lugares inhóspitos y solitarios. Ya en la década de los 50 se pensaba que...
Por Sergio Vergara, fundador y gerente general de Partners & Success.
El Istas 21 es un instrumento valioso, orientado a detectar elementos de riesgo psicosocial que pueden ser evitados o disminuidos. El desafío está más bien en el modelo mental...
Carlos Díaz Cánepa. Dr. Ps. Departamento de Psicología FACSO Universidad de Chile.
Los cambios en las organizaciones lejos de acaecer bajo dinámicas lineales como corrientemente se les representa, tienden a ocurrir de manera entreverada, combinado elementos de continuidad y discontinuidad, mezclando...
Por Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Autor de artículos y libros como “Coaching para la Eficacia Organizacional”; “Lo que cambia son las personas” y “Desarrollo y Eficacia Organizacional”.
Todavía hay personas que creen que...
Por Rodrigo Avendaño Andrade. Psicólogo, Universidad de Chile. Director de personas, Clínica Universidad de los Andes.
Para responder a esta pregunta las opciones de análisis pueden ser muchas. Aquí sólo trato de aportar hablando de lo que he aprendido viendo...
Claudio Fuchs. Socio director, Fuchs Consultores S.A., ingeniero comercial, M. Sc. Universidad Cornell (USA), académico U. de Chile, UAI y Usach.
Más aún, se argumenta y se establecen conexiones causales entre las mejores prácticas de recursos humanos, la competitividad y...
