Por Ignacio Fernández, director Lead Institute. Speaker internacional, escritor y consultor. Autor de GPS interior y Felicidad Organizacional.
Los ejecutivos chilenos son reconocidos por sus capacidades técnicas y de gestión, por su rigor en el logro de objetivos y por...
Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Autor de artículos y libros como «Coaching para la Eficacia Organizacional»; «Lo que cambia son las personas» y «Desarrollo y Eficacia Organizacional».
En el esquema productivo fordista el obrero...
Por Carlos Vignolo. Profesor Asociado de la facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Ingeniero Civil Industrial , Universidad de Chile. Magíster en Ciencias de la Ingeniería, Universidad de Chile. Estudios de Postgrado en Economía Política, Universidad...
Por Raúl Berrios, PhD. Académico Departamento de Administración Facultad de Administración y Economía Universidad de Santiago de Chile.
La mayor parte de nosotros comprende el liderazgo como una cualidad individual fundamental en las organizaciones. Quienes aspiran a ocupar posiciones de mayor...
Por Annabella Zaccarelli, académica de la Universidad de Chile, fundadora del Coaching Fenomenológico. directora ejecutiva GRESSUS Consulting.
El alineamiento organizacional, es uno de los temas críticos en las empresas. La necesidad de que cada una de las áreas que compone...
María José Rodríguez Araneda. Dra. en Psicología, Universidad de Chile Académica Escuela de Psicología Universidad de Santiago de Chile.
A menudo los y las postulantes a trabajos se preguntan en qué consiste un proceso de selección de personal, los cuales...
Patricio Rifo, Director Ejecutivo RH Management.
El agotamiento, cansancio y estrés también lo encontramos en estos territorios donde al parecer la felicidad está al alcance de la mano, y del bolsillo.
En esta edición quisimos poner sobre la mesa está reflexión....
Por Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA.
Las personas debemos desenvolvernos en distintos roles, cada uno con sus propios desafíos y requerimientos y como las personas suelen tener más experiencia y destrezas en unos que...
Por Ana M. Olivos G. Msc. Dinámica Organizacional – U de Pensilvania Profesor Asistente – Process Excellence in South America – Chile on its Journey to Productivity and Performance – Upenn Gerente General Humana Consultores y Humana Kpacitación.
La Excelencia Operacional ha...
