Opinión

Gracias a Mayo y Drucker

Por Andrés Álvarez, MBA y magíster en psicología de las organizaciones, Pontificia Universidad Católica de Chile (UC). El psicólogo australiano Elton Mayo, a través de su “Teoría de las relaciones humanas” (1927), se orienta al estudio del ambiente laboral relacionado...

¿Experiencia del cliente o experiencia del empleado?

Por Pamela Teutsch, directora ejecutiva de Beside® Consultores Vivimos en un mundo absolutamente globalizado.  Estamos a solo un clic de cambiarnos de un producto a otro o de un servicio a otro. La diferenciación ya no está dada por el...

Reskill toma tendencia en las organizaciones

Por Sabrina Martins, directora de recursos humanos Alsea Sudamérica (*). En contextos volátiles, de incertidumbre o complejidad, las organizaciones necesitan estar en constante adaptación a las nuevas realidades. Profesionales, empresas y líderes necesitamos adaptar los conocimientos y habilidades para poder...

Conozcamos la Convención Interamericana de personas mayores

Por Consuelo Moreno, directora Ejecutiva de la Fundación Grandes La Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores es un tratado único en el mundo. Son 11 países que lo han suscrito hasta ahora y...

La voz autorizada: mansplaining y desigualdad de género en las organizaciones

Por: Ana María Acuña, magíster en psicología de la Universidad de Chile, y psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Mary Beard, en su libro Mujeres y Poder (2008), nos recuerda cómo los relatos fundacionales de la cultura occidental...

Apoyo social y vínculo: el factor protector por excelencia

Por Magdalena Garces, doctora en psicología social, académica Facultad Psicología, Universidad Alberto Hurtado. La salud de las personas quedó resentida después de la pandemia globalmente. A nivel mental, el aumento de la ansiedad, el estrés y la depresión, eran problemas...

Todos contra la huelga

Por Axel Gottschalk Castro, abogado laboralista y miembro de la Defensoría Popular de las y los Trabajadores (*). El jueves recién pasado el consejo constitucional aprobó la enmienda de las y los consejeros republicanos en que se modifica la regulación...

Riesgos psicosociales: el ocaso de las Mutuales

Por Rodrigo Finkelstein, doctor en comunicación de masas e instructor en Simon Fraser University, Canadá. Autor de Riesgos laborales: una visión cultural (Editorial Universitaria, 2018) y Lost-Time Injury Rates (Brill, 2022). En el año 2013, el Ministerio de Salud y...

Rumbo a fin de año, la celebración como oportunidad de mejorar

Por Daniel Soto Torres, director del magíster en desarrollo organizacional y dirección de personas (MDO), Universidad del Desarrollo. Termina el mes de septiembre. Un mes que este año 2023 ha sido especialmente complejo debido a la conmemoración de los 50...

Mujeres, liderazgo y directorios, una tríada que avanza

Por María Ana Matthias, presidenta de Redmad Quizás como nunca este año se ha debatido acerca de la participación de mujeres en los directorios, en gran medida debido al proyecto de ley que actualmente se tramita en la Cámara de...
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Últimas noticias

Ministra de la Mujer llamó a estar alertas a los desafíos de la tecnificación

“Las brechas de género ya existentes en el mercado laboral podrían profundizarse a partir del avance de la automatización...
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