Opinión

Liderazgo de alto impacto desde lo que soy

Por Aida Vázquez, directora consultoría People First. En la actualidad la mayoría de las empresas invierte tiempo, recursos y dinero en liderazgo. Sin embargo, el cómo se hace, marca la diferencia en los resultados relacionados con el desarrollo y cuidado...

Política y CEO’s

Por Patricio Rifo, director ejecutivo de RH Management. ¿Qué debería observar un CEO hoy del Chile actual? Si por sentido común emergen escenarios nuevos, quizá esa sea una posición para orientar los sentidos. Pero eso requiere no sólo apertura, sino...

De la experiencia del cliente a la experiencia humana, como elemento de diferenciación empresarial

Por Silvia Arias, directora ejecutiva GCX. Es evidente que nos está tocando vivir un cambio en el orden global, entonces, podemos afirmar que estamos viviendo la mayor dosis de cambios de la historia de la humanidad en un tiempo muy...

Claves de la historia para comprender el mundo del trabajo hoy

RH Management, en colaboración con académicos del Departamento de Historia de la Universidad de Chile, presentamos una serie de investigaciones sobre historia económica y trabajo. Nos mueve el afán de entregar conocimiento desde la historia para comprender los fenómenos...

Bienvenidos a este nuevo espacio

Por Rodrigo Rojas Foncillas, socio de Beside Consultores y autor del libro “Felicidad organizacional. Cuando el camino son las personas”.  Las preguntas que los líderes tienen que hacerse para generar espacios virtuosos. Bienvenidos a este nuevo espacio. Un espacio que quiero...

La cultura del error o el arte de gestionar

Por Sergio Urbina, director de la escuela de postgrados de alta dirección en la Universidad Autónoma de Chile. Uno de nuestros mayores miedos es a fracasar. Pero errare humanum est. Lo esencial es aprender de ello y corregir. No se...

¿Qué son los sesgos y cómo afectan a tu proceso de selección?

Por Javier Cañizares, fundador y CEO de Hirint. Cuando conocemos a una persona, aquello que sabemos de ella da lugar a que nos hagamos una idea sobre la misma que no tiene que coincidir necesariamente con la realidad. Esto se...

¿Existen las condiciones para fijar las remuneraciones en UF?

Por Luis Araya Castillo, PhD en ciencias del management en la ESADE Business School, y director de postgrado y educación continua y profesor titular en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello (Unab). Las empresas participan...

Los derechos laborales en la constitución chilena: la importancia del apruebo el 4 de septiembre

Por Antonio Baylos, catedrático de derecho del trabajo y director Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social , Universidad de Castilla-La Mancha, España.  Chile está culminando el proceso constituyente que se inició tras las movilizaciones de octubre de 2019....

La evolución de las organizaciones: de la eficiencia a la creación de valor

Por Ricardo Nanjari Román, consultor y coach ontológico senior. La evolución de las organizaciones muestra un cambio radical, desde la “administración científica” de Taylor hasta la creación de valor con agilidad de estos días.  Evolución de las organizaciones: La administración científica A...
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Últimas noticias

WEF Vol. 4: El buen líder transformador ausente

El World Economic Forum, WEF, publicó las 10 habilidades directivas “más requeridas” para ejecutivos y profesionales. El mundo organizacional...
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