Opinión

Líderes con inteligencia espiritual: atributo absolutamente necesario

Por Lina De Giglio, especialista en personas en entornos de trabajo, inteligencia espiritual, gestión emocional, bienestar laboral y sentirse más feliz en el trabajo. La inteligencia espiritual es un aspecto crucial en el desarrollo de un líder efectivo y visionario....

Implementar felicidad en las organizaciones: ¿Cómo podemos avanzar?

Por Rodrigo Rojas Foncillas, consultor en gestión de felicidad organizacional, transformación cultural y Liderazgo coherente. Coach y mentor ejecutivo. Docente postgrados. Socio de beside® consultores. Autor libro “Felicidad organizacional. Cuando el camino son las personas”. 2da edición. www.beside.cl Hace poco...

Subreporte de accidentes: el Plan A

Por Rodrigo Finkelstein, docente del diplomado herramientas para la gestión y promoción de ambientes laborales saludables, Universidad Alberto Hurtado. Autor de libros sobre seguridad, salud y bienestar en el trabajo. En el artículo de El Mostrador del 8 de marzo...

¿Por qué nos cuesta tanto entendernos?

Por Fernando Véliz Montero. PhD, autor y coach ontológico “Todo lo que nos irrita sobre los demás, puede llevarnos a una comprensión de nosotros mismos” (Jung). Los conflictos y las tensiones en las relaciones humanas siempre han estado presente en nuestras...

Empresarios: a hablar menos y producir más

Por Eric Campos Bonta, secretario general CUT. Lo que debería caracterizar al empresariado es su afán por generar empleo, impulsar el crecimiento, generar trabajo decente y diálogo con las comunidades. Para ello es necesario dejar atrás la soberbia y la...

La redarquía es el sistema operativo de la agilidad

Por Ignacio Fernández Reyes, conferencista, autor y consultor en liderazgo jerárquico y equipos efectivos. Prácticamente todas las organizaciones que conocemos anhelan la transformación. Esta palabra la escuchamos por todas partes: transformación digital, transformación del modelo de negocios, transformación tecnológica, transformación...

Redes que desenredan

Por Américo Ibarra Lara, director Observatorio en Política Pública del Territorio, Facultad de Arquitectura y Ambiente Construido, Universidad de Santiago de Chile. Las redes de trabajo interorganizacionales se han convertido en un elemento cada vez más relevante y común en...

Hacer preguntas

Por Gastón Held, ingeniería industrial, Universidad de Chile. Preguntar parece ser una disposición innata en los humanos. Desde su inagotable curiosidad, los niños preguntan por todo, tanto que en algunos casos ponen a prueba la paciencia de los adultos. Sin...

Más allá del cumplimiento: la lucha contra el acoso laboral en Chile

Por Patricio Rifo Peralta. Hacer periodismo independiente y de valor, no es tarea fácil. Más aún si le deseamos sumar miradas críticas y constructivas diversas, en medio de un mainstream autocomplaciente como es el nuestro.  RH Management, en su más reciente...

Se buscan líderes con vocación de poder

Por Fernando Véliz Montero, PhD, autor y coach ontológico Siempre me ha generado curiosidad los líderes que pudiendo hacer cosas, no las hacen. Líderes que pudiendo tomar decisiones, no las toman. Líderes que pudiendo innovar, crear, desafiar, transformar, educar, inspirar,...
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Últimas noticias

Estudio en Biobío revela profundas brechas de género y escasa implementación de políticas de igualdad

El estudio "Radiografía de indicadores de género Biobío 2023", llevado a cabo por el Comité de Género y Liderazgo...
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