Por Alejandro Escudero. Psicólogo, consultor en Humana Consultores
La contención emocional (psychological containment) es una herramienta con la que toda organización debe contar. Lo ideal sería tener activado el dispositivo desde antes, puesto que pedir ayuda en estados emocionales deprimidos...
Por Francisca Gutiérrez, directora académica magíster en gestión de personas en organizaciones, Facultad de Economía y Negocios UAH, Fenuah.
La necesidad de las jefaturas de mantener el contacto directo con los teletrabajadores en todo momento responde, en principio, a un...
Por Karina Gómez, colaboradora de LIVE 13.5°, Expertos en Felicidad Organizacional.
En este 2021 el 40% de los empleados está feliz en su trabajo, según un estudio elaborado por la consultora Gallup. Sin embargo, la Organización Mundial de la...
Por Fernando Véliz Montero (*)
Actualmente el mundo del trabajo está en una profunda crisis de sentido. Desde hace ya un buen tiempo que se estaba hablando de la robotización de la gestión, de la obsolescencia de ciertos trabajos, de la futura flexibilidad...
Por Marcela Mandiola C. Ph.D., Facultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtado, MINGA Chile.
Es realmente complejo elegir, desde el despliegue de arrogante ignorancia de la columna de Varela el sábado pasado en El Mercurio, alguno de los contenidos...
Las situaciones de estrés prolongado se caracterizan por avances y retrocesos en el tiempo, de momentos donde parece que la situación se disipa y vemos el final del camino y de pronto la situación se oscurece y nos golpea...
Por Mauricio Araneda, director ejecutivo del Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales UAHEl día 10 de marzo el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción, Antonio Errázuriz, presentó ante la Comisión de Vivienda de la Cámara de Diputadas...
Un líder no puede predicar sobre la confianza, y a la vez, vivir en la desconfianza.
¿Qué ocurre cuando una organización en medio de una crisis, se da cuenta que su estructura habita en la desconfianza más absoluta? ¿Qué...
Michel J. Sandel, profesor de la Universidad de Harvard, plantea en su reciente libro La tiranía del mérito, que se ha perdido la noción del bien común. La meritocracia basada en el éxito, como resultado del propio esfuerzo y...
Corría el año 2004, cuando por primera vez fui acompañado por Hernán Somerville, presidente del directorio y hombre prominente de la banca chilena, nuestro gerente general Felipe Brahm y Jorge Kacic, presidente del sindicato, a la premiación del Great...
