Según varios estudios, reflexiones de especialistas y think tank, el Covid-19 ha develado las falencias de un sistema capitalista que da progreso y desarrollo a unos pocos, y deja afuera a una masa considerable de trabajadores y trabajadoras. La...
Con más de 35 años de trayectoria profesional y una veintena de libros a su haber, este académico de la U. de Colorado en Denver (donde dirige la cátedra “Robert H. Reynolds” en liderazgo global y administración), sostiene que...
La segunda parte de la entrevista a Julio Olalla y Bob Dunham se centra en las posibilidades que tiene el liderazgo de construir el paradigma que se asoma. En el 2015 Olalla deslizó está pregunta: “¿tendremos que pasar por...
Julio Olalla es abogado de formación profesional pero no es en ese ámbito donde más se le conoce. Sus estudios en teoría del lenguaje y educación lo llevaron desde muy temprano a volcarse a una empresa distinta. Actualmente es...
Los líderes de hoy no sé si tienen las competencias o habilidades para poder resolver las actuales incertidumbres. ¿El cambio va por el camino de un nuevo liderazgo?
- El liderazgo es el camino. Necesitamos nuevas formas de aprendizajes, muy...
Estefanía Canosa, directora de recursos humanos de Microsoft Chile, es licenciada en relaciones del trabajo de la Universidad de Buenos Aires y cuento con un posgrado en gestión estratégica de RH en la Universidad de San Andrés.
Inició su carrera...
Con más de 35 años de trayectoria profesional y una veintena de libros a su haber, este académico de la U. de Colorado en Denver (donde dirige la cátedra “Robert H. Reynolds” en liderazgo global y administración), sostiene que...
Jesús Vega fue uno de los invitados especiales de The Retail Summit 2012, un exclusivo encuentro cuyo objetivo es incorporar nuevos conocimientos y experiencias internacionales a la gestión estratégica y operativa de esta industria.
Aprovechamos su visita a Chile y...
Jovino Camargo, es terapeuta brasileño que trabaja en Brasil y Chile. Lidera una corriente de terapia post-reichneana de raigambre latinoamericana, el Arte Org. Lo entrevistamos para conversar sobre experiencia de la identidad y el trabajo, pero en clave corporal....
La especialista anglosajona, en conversación con RH Management, explicó que la cultura organizacional de la empresa no es algo que esté en el aire, sino que depende de cada uno de los ejecutivos de la compañía. “Si ellos no...
