Entrevista

Compartir aprendizajes RH globales

No es normal compartir aprendizajes y prácticas en el mundo de los negocios entre compañías que pueden ser competencia. Sin embargo, en Directivos de Capital Humano es un propósito. Conversamos con Juan Carlos Pérez Espinoza, presidente global de DCH...

Gestión de personas para el nuevo Chile

Durante el último año y medio en nuestro país “padecemos” cambios profundos, que comenzaron con el estallido social y se profundizaron con la pandemia. La disputa entre paradigmas nuevos y viejos sobre management, liderazgo y formas de trabajar es...

Las nuevas formas de liderar: redarquía versus las viejas maneras

El mundo occidental, con matices, está padeciendo una crisis de sentido de sus democracias. Decepcionados de sus liderazgos y de las formas de participación, la ciudadanía busca nuevas inspiraciones, más éticas y coherentes. La tensión entre una mirada y...

¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos humanos, y en medio de la pandemia se cambió a nueva compañía que remece el mundo de...

La persona como factor de crecimiento insustituible

Este intelectual tiene una vasta obra managerial y su último libro, “Roma, escuela de directivos”, indaga sobre “las múltiples enseñanzas” que es posible obtener del estudio del imperio de Julio César, pensando en los desafíos que enfrentan los actuales...

El coraje de ver lo malo

La psicóloga, Marcela Mandiola, Ph.D., académica del magíster RH de la UAH, tras leer Snakes in Suits de Hare, reflexiona sobre su aporte a una discusión mayor que sincere muchos aspectos ocultos del management. ¿Cuál es el aporte del libro...

La tríada oscura en la empresa

A continuación, un extracto de la entrevista que trabajamos vía mail con la máxima autoridad en temas de psicopatía en el mundo: Robert Hare, autor de Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work. ¿Qué debería ver una persona normal,...

Transformar personas primero, después lo digital

Georgeanne Barceló Vial, es abogada, magíster en estrategia y dirección empresas y gerente corporativa de personas en Bupa Chile. Conversamos con ella sobre transformación digital y su impacto en RH. Su mirada apunta avanzar primero en lo sesgos culturales...

Ken Robinson: 4 de marzo de 1950 / 21 de agosto de 2020

En el 2009, este reconocido experto en el desarrollo de la creatividad, innovación y de los RH publicó su libro "The Element: How Finding Your Passion Changes Everything", en el que invita a descubrir el elemento, “ese punto donde...

6 reflexiones para vivir la empresa

¿Cómo nos sentimos en las empresas en las que trabajamos? Para ambos al mirar nuestra deriva humana, vemos que lo que en último término guía el curso de nuestra existencia son las emociones, el si nos sentimos bien o...
- Advertisement -

Últimas noticias

- Advertisement -