Los empresarios, representados en la CPC, llegaron a un “acuerdo” con otras centrales sindicales, menos la CUT, para reducir la jornada laboral a 40 horas (ver nota publicada por El Desconcierto).
RH Management conversó con el presidente de la CUT,...
Durante el capítulo 17 de la segunda temporada de Luces y Sombras en el Trabajo nos reunimos con el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, quien nos habló desde su experiencia y análisis del diagnóstico laboral que se puede encontrar...
La nueva constitución ya está disponible para que la leas en libertad y de manera informada, lejos de manipulaciones y mentiras. Se aproxima la cúspide de este proceso constituyente con el plebiscito del 4 de septiembre. Los ciudadanos decidirán...
Entre las ventajas de los programas de bienestar organizacional destaca la baja rotación, menor ausentismo y mayor productividad y motivación.
¿Pueden ser felices las organizaciones? ¿En qué están las empresas hoy, especialmente en cuanto a recursos humanos? ¿Por qué el...
Qué duda cabe de que las emociones son un terreno a conquistar por las estrategias de management. La pregunta espinosa es: ¿cuánto hay de nueva manipulación y control en ello?
Sabíamos que la conversación se movería por los terrenos sombríos...
Desde Suiza, Cristián Álamos, vicepresidente global RH de Nestlé Nutrición (actualmente es director senior de RH en Abbott Latinoamérica), nos cuenta cómo ve a Chile en el panorama mundial: una nación exitosa pero con inequidad social y educacional, y...
La coach, escritora y conferencista argentina, Laura Petraglia, quien también es impulsora de su propio sistema de auto-coaching, fue entrevistada en Post Santander Argentina, donde explicó detalles que la impulsaron en su carrera y los factores que rodean esta...
RH Management busca visiones distintas y diversas. Entrevistamos a muchos expertos cuyas ideas y visiones siguen presentes y cobran especial importancia en el panorama actual. Te presentamos las entrevistas hechas a algunos de ellos.
Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional...
La crisis de los modelos de gestión tradicionales y los cambios culturales generados por la presión social son una realidad. Hace seis años esto era un proceso incipiente y en RH Management nos contactamos con importantes gerentes de recursos...
Salud mental, beneficios para los trabajadores, escuchar las necesidades de las personas, compatibilizar el trabajo y responsabilidades personales con el teletrabajo en el contexto de la pandemia y la transformación digital, son algunos de los temas que se mencionaron...
