Entrevista

Procesos con soluciones tecnológicas

La gerente de persona de la empresa Bimbo analiza las principales innovaciones en recursos humanos. María Victoria Galeano trabaja desde hace 15 años en el área de recursos humanos, gran parte de su carrera la hizo en la empresa Bimbo...

Luces y sombras de la disrupción tecnológica en recursos humanos

Lograr el equilibrio será fundamental para navegar sobre las aguas de la tecnología Andrés Ossandón, sicólogo y master en consultoría estratégica de personas, actual director de Proqualitas realiza un análisis sobre las luces y sombras que provocó la disrupción tecnológica...

Innovación en RH: Cultura, data driven y su alto valor estratégico

¿Cómo tomar las mejores decisiones desde la gestión de personas y que impacten q la vez en los resultados del negocio? Pablo Jullian ha sido director de recursos humanos en Banco BCI durante los últimos 15 años (32 años de...

Irene Schlechter, movida por la pasión, el liderazgo y el emprendimiento

Una carrera dinámica que se divide en tres actos, sus inicios en la psicología organizacional, la aventura en el emprendimiento y su consolidación en recursos humanos. Conoce la historia de Irene Schlechter Kutscher, una joven psicóloga que a su corta...

People analytics: Cinco conceptos claves para su desarrollo

Juan Bodenhemier, profesor y consultor internacional en People Analytics explica sus implicancias y desafíos. El people analyctics (PA) permite mediante el uso de datos e información tomar mejores decisiones vinculadas a la gestión de personas. Para Juan Bodenheimer, profesor, consultor...

El éxito es sólo la punta del iceberg

Conozca la experiencia y trayectoria que hay debajo de la punta de un iceberg. Acá los aprendizajes de Catalina Rivera, psicóloga organizacional y actual ejecutiva RH en Empresas Banmédica. Catalina Rivera, es una fuente de inspiración para todos aquellos talentos...

Compartir aprendizajes RH globales

No es normal compartir aprendizajes y prácticas en el mundo de los negocios entre compañías que pueden ser competencia. Sin embargo, en Directivos de Capital Humano es un propósito. Conversamos con Juan Carlos Pérez Espinoza, presidente global de DCH...

Gestión de personas para el nuevo Chile

Durante el último año y medio en nuestro país “padecemos” cambios profundos, que comenzaron con el estallido social y se profundizaron con la pandemia. La disputa entre paradigmas nuevos y viejos sobre management, liderazgo y formas de trabajar es...

Las nuevas formas de liderar: redarquía versus las viejas maneras

El mundo occidental, con matices, está padeciendo una crisis de sentido de sus democracias. Decepcionados de sus liderazgos y de las formas de participación, la ciudadanía busca nuevas inspiraciones, más éticas y coherentes. La tensión entre una mirada y...

¡Un propósito para atraer talento!

María Sol de Cabo hace cuatro meses dejó de laborar en Natura. Allí trabajó como la máxima responsable del área de recursos humanos, y en medio de la pandemia se cambió a nueva compañía que remece el mundo de...
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Últimas noticias

DCH y la OIJ crean el Primer Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes

Combinando el compromiso de DCH – Organización de Directivos de Capital Humano por crear un ecosistema de conocimiento y compartición de buenas prácticas...
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