Entrevista

La gran innovación es volver a lo esencial

El estar preocupado del otro de manera genuina hace que efectivamente los equipos de recursos humanos se vayan conectando. Jorge Seura tiene amplia experiencia el área de recursos humanos en uno de los rubros más relevantes del país, la minería....

Minería más humana y tecnológica

Gabriela Torres, gerente de innovación organizacional de Anglo American nos explica las principales innovaciones en gestión de personas desde la minería. Reimaginando la minería para mejorar la vida de las personas, es el propósito que se ha planteado Anglo...

Viña Santa Rita: una organización comprometida

Marta Valenzuela, gerenta de recursos humanos, nos cuenta cómo enfrentaron la crisis y cuáles fueron las principales innovaciones desde la gestión de personas. Marta Valenzuela Henríquez, es asistente social y psicóloga, ingresó a Viña San Rita el año 80 y...

Jacqueline Balbontín: “Decidimos avanzar hacia un modelo de trabajo híbrido”

“Reafirmamos que somos un equipo capaz de trabajar más unidos que nunca, de seguir innovando y atendiendo a nuestros clientes a pesar de la distancia”. Jacqueline Balbontín, ha trabajado durante más de 25 años en diversas áreas, incluyendo banca retail,...

“La digitalización es parte de nuestra esencia”

Roberto Jana, gerente corporativo de Sonda analiza las principales innovaciones que han incorporado en mera de recursos humanos en la compañía. La búsqueda de innovación para el área de recursos humanos es un trabajo constante, sobre todo para empresas que...

Luces y sombras de la disrupción tecnológica en recursos humanos

Lograr el equilibrio será fundamental para navegar sobre las aguas de la tecnología Andrés Ossandón, sicólogo y master en consultoría estratégica de personas, actual director de Proqualitas realiza un análisis sobre las luces y sombras que provocó la disrupción tecnológica...

Procesos con soluciones tecnológicas

La gerente de persona de la empresa Bimbo analiza las principales innovaciones en recursos humanos. María Victoria Galeano trabaja desde hace 15 años en el área de recursos humanos, gran parte de su carrera la hizo en la empresa Bimbo...

Innovación en RH: Cultura, data driven y su alto valor estratégico

¿Cómo tomar las mejores decisiones desde la gestión de personas y que impacten q la vez en los resultados del negocio? Pablo Jullian ha sido director de recursos humanos en Banco BCI durante los últimos 15 años (32 años de...

Irene Schlechter, movida por la pasión, el liderazgo y el emprendimiento

Una carrera dinámica que se divide en tres actos, sus inicios en la psicología organizacional, la aventura en el emprendimiento y su consolidación en recursos humanos. Conoce la historia de Irene Schlechter Kutscher, una joven psicóloga que a su corta...

People analytics: Cinco conceptos claves para su desarrollo

Juan Bodenhemier, profesor y consultor internacional en People Analytics explica sus implicancias y desafíos. El people analyctics (PA) permite mediante el uso de datos e información tomar mejores decisiones vinculadas a la gestión de personas. Para Juan Bodenheimer, profesor, consultor...
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Espacios laborales híbridos: el nuevo desafío para el área de recursos humanos

En el contexto actual de pandemia, las empresas proponen un mix entre la modalidad presencial y la remota, lo...
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