Del momento

Vacaciones y salud en Chile: un derecho esencial para el bienestar laboral

En medio de la temporada estival, donde las vacaciones son un tema recurrente, miles de trabajadores en Chile se encuentran privados de este merecido descanso, enfrentándose a consecuencias graves para su salud. La ausencia de vacaciones puede desencadenar efectos...

La doctora María Teófila Vicente Herrero revela las principales amenazas para la salud laboral en el Podcast de RH Management

La doctora María Teófila Vicente Herrero, coordinadora de grupos funcionales de trabajo y miembro del grupo de investigación en salud laboral de la Asociación Española de Medicina del Trabajo y Grupo Adema Salud del Instituto Universitario de Ciencias de...

El Centro Internacional DCH OIJ anuncia la tercera edición del ranking de empresas comprometidas con las juventudes

El Centro Internacional DCH OIJ de Desarrollo del Talento Joven, en colaboración con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Organismo Internacional de Juventud (OIJ), anuncia con entusiasmo el lanzamiento de la tercera edición del...

Chile avanza hacia la equidad laboral: reformas cruciales en selección y remuneración

¡Un primer paso! Chile se demoró 8 años en entender la arbitrariedad en los procesos de selección y reclutamiento. RHM lo señaló el el 2019 en una editorial. “A pesar de la escasa difusión del manual de buenas prácticas...

Bárbara Parejas asume el timón de valor humano en WOM Chile

Desde el lunes 15 de enero de 2024, WOM Chile anunció oficialmente la asunción de Bárbara Parejas como la nueva directora de valor humano de la empresa. Bárbara inició su trayectoria en WOM Chile en 2017, desempeñándose como jefa de...

Unánime respaldo en el Senado: avanza ley de modernización y fortalecimiento de ChileValora

En una sesión histórica, la sala del Senado aprobó en general el proyecto de ley que busca modernizar y fortalecer ChileValora. La iniciativa, impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, recibió el respaldo unánime de los senadores y...

Estudio de la UAI revela: 63% de abogadas en Chile enfrentan cambios en la percepción profesional post maternidad

Según un informe publicado por DF, un estudio reciente de la Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI), llevado a cabo por el Laboratorio de Encuestas y Análisis Social (Leas) y en colaboración con Fundación ProBono, revela...

Desafíos y progresos en diversidad e inclusión laboral en Chile durante 2023: un año de contrastes

Factor Diverso ha revelado en su último informe tanto las luces como las sombras que han marcado el año 2023 en Chile en materia de diversidad e inclusión. Durante diversas capacitaciones y charlas realizadas a lo largo del año, Factor...

Más de 70 empresas se unen al programa de mentorías Lgbti+ para fomentar la inclusión laboral

En un hito significativo para la inclusión laboral, más de 70 empresas han obtenido certificación en el programa de mentorías interempresas Lgbti+, un esfuerzo dirigido a crear espacios laborales más atractivos para personas de diversidad sexual. Esta iniciativa es...

Los retos de la nueva ley de conciliación familiar y laboral

Por Francisca Álvarez, senior manager de Servicios Laborales de PwC Chile. El 20 de diciembre pasado, el Congreso despachó a ley el proyecto que modifica el código del trabajo en materias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral....
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Inclusión laboral: empresas abren caminos para empleados con autismo

En los últimos años, el diagnóstico de autismo ha aumentado significativamente, llevando a grandes empresas como Microsoft a trabajar...
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