La holacracia es una metodología radical de organización empresarial caracterizada por principios como la ausencia de cargos, directivos o jerarquías. Los trabajadores de la compañía se dividen círculos, en una estructura completamente plana, adoptando uno o varios roles dentro de...
Más de tres cuartos de los votantes suizos rechazaron una revolucionaria propuesta de recompensar a cada ciudadano adulto con un salario mínimo estimado en 2.500 dólares por mes, que se entregaría sin considerar la situación laboral de la persona. Quienes...
Hay fortalezas que suenan como beneficiosas pero en realidad debieran activar una alarma a la hora de contratar a un trabajólico. Son frases como “soy perfeccionista”, “hago varias tareas a la vez” o “soy trabajólico”. Tras recolectar información de 1.383...
La Unión Europea lanzó una campaña destinada a las empresas públicas y privadas que fomenta la promoción del trabajo sostenible y del envejecimiento saludable desde el comienzo de la vida laboral. Esto porque para el 2030, se espera que...
Aldo Calcagni cuenta que hace poco conversó con una amiga que vive en la ciudad alemana de Bonn, donde él estudió su doctorado en filosofía. La amiga trabaja con los refugiados que están llegando a su país, entre los...
La principal fortaleza que las empresas buscan en su gerente de gestión de personas no es su habilidad en el tema RH. Lo que más les importa es que sepan manejar información de datos y que sean líderes estratégicos...
Las disrupciones en el negocio y la paridad de género son dos de los temas más críticos que los líderes empresariales enfrentan hoy e influyen directamente en el futuro de las diferentes industrias. Y ambos temas, dice la consultora...
El término millennials “no se utiliza en las investigaciones académicas”, dijo al diario El País la socióloga Almudena Moreno, de la Universidad de Valladolid, coautora del Informe de la Juventud en España 2012. Moreno dice que sólo ha encontrado una referencia académica,...
“Los miembros de cada generación entregan un set de valores, actitudes y comportamientos diferentes al lugar donde trabajan”, afirma Kimberly Abel-Lanier, vice presidente y gerente general de soluciones para la fuerza laboral de Maritz Motivation Solutions, con base en...
Nuestro país lidera el ranking mundial por esta enfermedad y es una de las dos naciones, junto con Corea del Sur, en el que la tasa de suicidio de niños y adolescentes aumenta cada año en vez de disminuir.
La Organización Mundial de la...
