Actualidad

Schipto lanza innovador Diplomado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

La Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Schipto) ha inaugurado por primera vez en su historia organizacional el programa de especialización “Diplomado de Psicología del Trabajo y las Organizaciones: aproximaciones y actualizaciones fundamentales”, cuyo propósito es...

¿Puede la Ley Karin cambiar la historia del acoso laboral en Chile? ¡Juzgue usted!

¿Cuál es el verdadero impacto de la Ley Karin en la lucha contra el acoso laboral? ¿Estamos preparados culturalmente para enfrentar este desafío? ¿Podremos cambiar la historia? ¿Las y los trabajadoras podrán caminar sin miedo a perder su trabajo...

Inclusión de género y diversidad: claves de la nueva política nacional de seguridad y salud en el trabajo

El Mostrador ha publicado un artículo destacando las reflexiones de Claudia Grandón y Lorena Zuchel sobre la inclusión de género y diversidad en la nueva Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Pnsst) para el período 2024-2028....

Europa toma el control del ciberespacio: nuevas leyes para una internet más segura y justa

Desde su creación, internet ha sido un vasto territorio que ha cambiado por completo nuestra forma de interactuar, informarnos, entretenernos y consumir. Sin embargo, su falta de regulación ha hecho que también se convierta en una inmensa tierra de...

Las trampas del poder: estrategias esenciales para líderes en ascenso

Según el artículo de HBR, en el camino hacia el liderazgo, nuestra relación con el poder cambia de manera significativa. No solo adquirimos más poder, sino que también las personas a nuestro alrededor comienzan a comportarse de manera diferente...

Director del Fosis: “Nuestro objetivo es erradicar la informalidad laboral en Chile”

En una reciente entrevista con El Mostrador, el director nacional del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis), Nicolás Navarrete, subrayó la importancia de abordar la informalidad en el mercado laboral chileno. "Hoy lo que nos toca como sociedad...

Ikea reduce la rotación de personal con salarios competitivos y horarios flexibles

En el mundo corporativo actual, donde la retención de talento se ha convertido en un desafío creciente, empresas de todos los sectores buscan estrategias efectivas para mantener a sus empleados satisfechos y comprometidos. Ikea, el gigante sueco de muebles,...

Pros y contras de tener a un familiar en tu equipo

Según un artículo desarrollado por Benjamin Laker, experto en liderazgo y profesor en Henley Business School, Universidad de Reading, y publicado por Forbes, en el mundo empresarial, la idea de contratar a un familiar puede surgir por diversas razones....

La paradoja del edadismo: líderes políticos octogenarios mientras trabajadores mayores son discriminados

La reciente publicación de La Vanguardia destaca una preocupante paradoja en nuestra sociedad: mientras figuras políticas de edad avanzada como Joe Biden y Donald Trump continúan en posiciones de poder, los trabajadores mayores de 50 años enfrentan discriminación y...

Presidente Gabriel Boric nombra a Juan José Cárcamo como nuevo director nacional del IPS

Tras un riguroso concurso de Alta Dirección Pública, el Presidente Gabriel Boric ha nombrado a Juan José Cárcamo Hemmelmann como el nuevo Director Nacional del Instituto de Previsión Social (IPS). Juan José Cárcamo es un profesional con una sólida formación...
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Inclusión laboral: empresas abren caminos para empleados con autismo

En los últimos años, el diagnóstico de autismo ha aumentado significativamente, llevando a grandes empresas como Microsoft a trabajar...
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