Actualidad

Siemens elige la solución cloud de Meta4 para la gestión de sus empleados.

Siemens ha optado por la solución PeopleNet Cloud de Meta4 para gestionar la Nómina y Administración de Personal de los 6.300 empleados con los que la compañía cuenta en 8 países Buenos Aires, 15 de Julio de 2015. Siemens, empresa...

Indice mide satisfacción laboral de los chilenos

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos desarrolló el Índice de Calidad de Vida Laboral, un estudio que permite contar con una radiografía país sobre el nivel de satisfacción...

Holacracia: un nuevo sistema organizacional

La holacracia es una metodología radical de organización empresarial caracterizada por principios como la ausencia de cargos, directivos o jerarquías. Los trabajadores de la compañía se dividen círculos, en una estructura completamente plana, adoptando uno o varios roles dentro de...

Suizos rechazan idea de salario mínimo incondicional

Más de tres cuartos de los votantes suizos rechazaron una revolucionaria propuesta de recompensar a cada ciudadano adulto con un salario mínimo estimado en 2.500 dólares por mes, que se entregaría sin considerar la situación laboral de la persona. Quienes...

Esplendores y miserias de un trabajólico

Hay fortalezas que suenan como beneficiosas pero en realidad debieran activar una alarma a la hora de contratar a un trabajólico. Son frases como “soy perfeccionista”, “hago varias tareas a la vez” o “soy trabajólico”. Tras recolectar información de 1.383...

La UE aborda el desafío del envejecimiento de la fuerza laboral

La Unión Europea lanzó una campaña destinada a las empresas públicas y privadas que fomenta la promoción del trabajo sostenible y del envejecimiento saludable desde el comienzo de la vida laboral. Esto porque para el 2030, se espera que...

Una expedición por la mente occidental

Aldo Calcagni cuenta que hace poco conversó con una amiga que vive en la ciudad alemana de Bonn, donde él estudió su doctorado en filosofía. La amiga trabaja con los refugiados que están llegando a su país, entre los...

Cómo es el gerente RH que las empresas piden hoy

La principal fortaleza que las empresas buscan en su gerente de gestión de personas no es su habilidad en el tema RH. Lo que más les importa es que sepan manejar información de datos y que sean líderes estratégicos...

Estudio revela lento avance en paridad de género

Las disrupciones en el negocio y la paridad de género son dos de los temas más críticos que los líderes empresariales enfrentan hoy e influyen directamente en el futuro de las diferentes industrias. Y ambos temas, dice la consultora...

Los cuestionamientos al concepto “millennials”

El término millennials “no se utiliza en las investigaciones académicas”, dijo al diario El País la socióloga Almudena Moreno, de la Universidad de Valladolid, coautora del Informe de la Juventud en España 2012. Moreno dice que sólo ha encontrado una referencia académica,...
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Inclusión laboral: empresas abren caminos para empleados con autismo

En los últimos años, el diagnóstico de autismo ha aumentado significativamente, llevando a grandes empresas como Microsoft a trabajar...
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