Actualidad

LOM Ediciones firma alianza con RHM

LOM Ediciones y RH Management acaban de suscribir una alianza que busca el fomento de la lectura y lograr enriquecer miradas en nuestra comunidad RH vía lectura. Para ello LOM Ediciones difundirá sus mejores contenidos en nuestras plataformas y entregará...

Investigación: Empresas mejor administradas pagan a sus empleados de forma más equitativa

En el 2010 y 2015, la Oficina del Censo de EE. UU. Realizó la Encuesta de Management and Organizational Practices (MOP) en asociación con un equipo de investigación de expertos en la materia. La Encuesta MOP recopila información sobre...

¿La felicidad organizacional se puede medir y gestionar?

Primer índice de felicidad organizacional llega a Chile y latinoamérica. Hace algunos años, hablar de felicidad en el trabajo o del cargo “gerente de felicidad” era recibido con escepticismo e incluso se trataba con cierta ironía en las organizaciones. ”Las...

Profesionales RH apoyan iniciativa de jornada laboral de 40 hrs

Red de RH, Sociedad de Gestión de Personas y Fundación Liderazgo Chile se reúnen con diputada Camila Vallejo para dar apoyo a la iniciativa de reducción de jornada laboral a 40 horas. Ofrecen sustento técnico para que iniciativa se...

Práctica 1: Reclutamiento y selección

Rossana Pérez es directora de desarrollo de personas de Codelco, donde está inserta la unidad de reclutamiento y selección, un proceso que tiene carácter de estratégico para la empresa. “No da lo mismo quién ingresa a Codelco”, dice la...

Sociedad de Gestión de Personas se robustece con nuevos aliados

José Antonio Gatica, director de Talentopía asumió recientemente la conducción de la Sociedad Chilena de Gestión de Personas SCGP. Una de sus primeras acciones fue buscar aliados para mejorar la performance, alcance y el nivel de contenidos de la...

La mala selección: Diagnóstico, promesas y futuro

La mayoría de los psicólogos y psicólogas que deciden ingresar al mundo organizacional, parten su oficio haciendo selección. Son sus primeros pasos. Todos noveles haciéndose un camino al andar. Hace más de 20 años era normal, y muy reconocido hacer...

Violencia laboral, reorganización del trabajo e innovación social

Durante el V Congreso de la red pilares 2018, realizado entre el 25 y 29 de septiembre en la Universidad Santiago de Chile, se desarrollaron más de 20 mesas temáticas. Los variados tópicos permitieron un debate interesante entre los...

Educación técnico profesional y empresa: una relación virtuosa

Uno de los principales objetivos de la educación técnica profesional es entregar a los estudiantes conocimientos y competencias avanzadas para desarrollarse de la mejor forma en sus puestos de trabajo. Así, las instituciones no sólo deben transferir conocimientos teóricos,...

Gestión de Cambio es como cultivar un Jardín, abstracto de Scott McAllister – Prosci

Lo primero es: cualquiera que te diga que cultivar un jardín es fácil es una locura. Lo mismo pasa cuando se quiere impulsar el cambio organizacional. Ambos parecen bastante sencillos en papel, pero son complicados. Más del 80% de las...
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Últimas noticias

Las 8 cualidades esenciales del liderazgo

Rebecca Knight, periodista especialista en temas laborales, ha compartido en Harvard Business Review una visión profunda sobre las cualidades...
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