Actualidad

El exceso de trabajo no garantiza mayor productividad

Kathy Gurchiek, experta en temas laborales, difunde en SHRM una interesante encuesta sobre productividad, realizada por Qualtrics para Slack entre el 24 de agosto y el 15 de septiembre, la cual involucró a 10,333 trabajadores de tiempo completo en...

Grandes empresas alemanas se movilizan contra el voto ultra en las elecciones europeas

En plena campaña de las elecciones europeas, 30 grandes consorcios empresariales alemanes han unido fuerzas para frenar el ascenso de las formaciones extremistas y racistas. Esta alianza, denominada "Defendemos los valores", busca concienciar a sus 1,7 millones de empleados...

Trabajadores de Farmacias Ahumada denuncian práctica antisindical

Farmacias Ahumada enfrenta una denuncia por práctica antisindical interpuesta por sus trabajadores, quienes acusan a la empresa de negarse a dialogar con el sindicato más importante sobre la implementación de la rebaja a 44 horas laborales, conforme a la...

Pamela Gana presenta nueva circular sobre prevención de violencia y acoso laboral

Pamela Gana, superintendenta de Seguridad Social, ha dado a conocer una nueva circular sobre el Protocolo de Prevención de Violencia y Acoso en el Trabajo, en el marco de la Ley Karin. Esta normativa se encuentra actualmente disponible para...

Líderes globales debaten en Riad estrategias para la creación de empleo

En un mundo transformado por la pandemia y la inteligencia artificial, líderes globales del Foro Económico Mundial en Riad discuten estrategias para impulsar la creación de empleo. El Foro Económico Mundial, en su reunión especial de 2024 en Riad, Arabia...

Generación Z: cómo los jóvenes de hoy están transformando el mercado laboral

La Generación Z, jóvenes nacidos entre 1996 y 2010, podrían este año superar a los Baby Boomers en el número de personas que trabajan a jornada completa, según un análisis de Glassdoor recogido por Forbes Argentina, informa BioBioChile. Estos jóvenes,...

La esencia del liderazgo sencillo: Xavier Marcet expone las claves para transformar organizaciones

Xavier Marcet, presidente de la consultora Lead to Change, expuso en La Vanguardia de España el 12 de mayo de 2024, la diferencia crucial entre ser un jefe y un líder. Según Marcet, una empresa orientada a procesos puede...

Uno de cada cinco empleados altamente comprometidos está en riesgo de agotamiento

Un reciente estudio realizado por el Yale Center for Emotional Intelligence en colaboración con la Faas Foundation ha revelado que, si bien el compromiso laboral trae numerosos beneficios, también puede conllevar altos niveles de estrés. Este hallazgo, publicado originalmente...

Las duras cicatrices del acoso laboral en profesionales de la salud

El Dinamo ha documentado las difíciles vivencias de varias profesionales de la salud, quienes han denunciado situaciones de acoso laboral, transformando su trabajo en recintos hospitalarios en una auténtica pesadilla. "Uno de cada tres trabajadores de la salud presenta...

De activistas del humanismo a guardianes del statu quo: la encrucijada de los líderes de RH

En el ámbito empresarial, el departamento de recursos humanos (RH) ha sido tradicionalmente visto como el defensor de la justicia laboral y el bienestar de los empleados. Sin embargo, Jordi Alemany, experto en transformación organizacional, expone una reflexión provocadora...
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