Capital humano con propósito: cómo Scotiabank impulsa el cambio desde las personas

María Fernanda Brignoni, vicepresidenta de gestión de personas, cultura y asuntos corporativos de Scotiabank, relata cómo el área de personas se ha convertido en un motor estratégico y transversal de cambio organizacional.

María Fernanda Brignoni, vicepresidenta de gestión de personas, cultura y asuntos corporativos de Scotiabank, relata cómo el área de personas se ha convertido en un motor estratégico y transversal de cambio organizacional.

En conversación con RH Management, María Fernanda Brignoni entrega una visión potente y honesta sobre el verdadero alcance de la gestión de personas en las organizaciones modernas. Con ejemplos concretos y experiencias vividas, repasa su trayectoria y los desafíos actuales en inclusión, género, salud mental y transformación cultural. Te invitamos a ver la entrevista completa en nuestro canal y conocer de primera fuente cómo se lidera con convicción desde el capital humano.

Mira el video completo aquí:

Comparte este artículo:
NO TE LO PIERDAS

China íntima: tradición, mercado y vida cotidiana

Luz María Antúnez: cultura, personas y una compañía en transformación

Guillermo Cedeño asume el desafío de potenciar talento y cultura en Gold Fields

ARTÍCULOS RELACIONADOS

Wilhelm Reich y “La revolución sexual”: cuando el deseo se convirtió en un problema social

Hugo Kruger publica “La pausa infinita”, una novela sobre el exilio, la memoria y el teatro

China íntima: tradición, mercado y vida cotidiana

La encrucijada del empleo público

ÚNETE A NUESTRA COMUNIDAD
RH MANAGEMENT

¡Recibe todas nuestras alertas y noticias al día!