Bienvenidos a este nuevo espacio de conversación dirigido por el experto en gestión de personas y felicidad organizacional, Rodrigo Rojas. Donde se busca generar conversaciones relajadas con reconocidos ejecutivos de empresas e instituciones, que nos entreguen su mirada sobre cuáles son las necesidades organizacionales que hoy las empresas requieren trabajar y gestionar si quieren ser sostenibles y actores relevantes en la sociedad.
En esta ocasión, Rojas conversó con la vicepresidente de recursos humanos de Coca-Cola para el Sudeste Asiático y Pacifico Sur, Marcela Esquivel, quien nos habla desde su experiencia acerca del desarrollo ejecutivo y organizacional a partir de la incorporación de las emociones en el ambiente laboral, y también, de los desafíos a nivel global que tendrán que enfrentar las áreas RH con el fin del Covid en el futuro.
“Me parece que muchos de los desafíos que estamos enfrentando hoy día, independiente de todo el mundo que está cambiando y todo lo que viene, potenciales recesiones, etc., creo que la forma de poder manejarlo de una manera más adecuada es entendiendo quienes son nuestros empleados, tratando de entender a cada uno de ellos, y también cuidarlos y motivarlos a ser cada día mejor”, dice.
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