Qué significa poner a las personas en el centro, cómo se gestiona el talento en una empresa centenaria y por qué el bienestar se vuelve clave en la estrategia organizacional, son algunas de las preguntas que Gabriela Muñoz, gerente de personas de Viña Santa Rita, responde en esta entrevista exclusiva con RH Management. Desde su oficina en la región Metropolitana, la ejecutiva reflexiona sobre los desafíos que enfrenta una organización con presencia global y diversidad generacional interna, compartiendo experiencias concretas sobre liderazgo, salud mental, cultura y la implementación de la jornada laboral de 40 horas. Te invitamos a ver la entrevista completa en nuestro canal y conocer cómo se construye una gestión de personas con rostro humano.
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