Por Ricardo Nanjari, director de personas en UAH
El empresario sueco Jan Carlzon publicó hace muchos años un libro llamado El momento de la verdad, donde se refería a las interacciones que se pueden...
Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH.
El verdadero rol de las áreas de recursos humanos es anticiparse a lo desconocido. Eso puede ser casi imposible, dirán algunos. Nadie podía prever...
Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH.
El error es una equivocación que asume como correcto algo que no lo es. Pueden existir muchos tipos de errores, como por ejemplo: de...
Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH.
El coeficiente de Gini es una medida de desigualdad, y como yo no soy economista, intentaré explicar este coeficiente a través de una metáfora....
Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH.
Si nuestro país fuera una persona, su despertar ha sido el de un enfermo grave. Hasta el día anterior, no se percataba de...
Por Ricardo Nanjari, ingeniero civil industrial (PUC) y coach ontológico Senior (NC). Actualmente director de personas en la Universidad Alberto Hurtado.
En un tiempo cercano, todo el proceso de selección y...
Por Ricardo Nanjari, ingeniero civil industrial (PUC) y coach ontológico Senior (NC). Actualmente director de personas en la Universidad Alberto Hurtado.
Vivimos inmersos en un mundo de polaridades. Desde la respiración...
Por Ricardo Nanjari, ingeniero civil industrial (PUC) y coach ontológico Senior (NC). Actualmente director de personas en la Universidad Alberto Hurtado.
Mi historia laboral como gerente de recursos humanos, ha estado vinculada...
Por Ricardo Nanjari, ingeniero civil industrial (PUC) y coach ontológico Senior (NC). Actualmente director de personas en la Universidad Alberto Hurtado.
Acá comienza el dilema. En las organizaciones donde los recursos son...
Ricardo Nanjari es Ingeniero Civil Industrial (PUC) y Coach Ontológico Senior (NC). Actualmente Director de Personas en la Universidad Alberto Hurtado.
Es bueno pensar que los negocios deben “tener un fin...
