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Entrevista RHM: El entusiasmo de Echeverría (Parte II)

La indagación es el método de Rafael L Echeverría. Se pregunta: ¿Cuáles son las competencias conversacionales de la gente que las realiza? Pero tiene un interés particular por el líder “¿Cómo lidera para generar en su entorno espacios emocionalmente...

Nestlé lanzó en Chile proyecto “Iniciativa por los Jóvenes”

Por medio de distintos programas que se realizan en alianza con instituciones educacionales, donde Nestlé aportará con su experiencia e infraestructura para acercarlos efectivamente al mundo del trabajo. Así, Nestlé toma el liderazgo en esta materia, con lo que...

Evento «La Reforma Laboral que viene y el nuevo escenario de las relaciones laborales en Chile»

Aurelio Butelmann Guiloff, Director del Departamento de Administración, Gregorio Pérez Arrau, Director de los Diplomados del área de Recursos Humanos de la Facultad de Administración y Economía, y el Círculo de Ingenieros Comerciales de la Universidad de Santiago de Chile,...

El entusiasmo de Echeverría

En el contexto de una entrevista periodística no es fácil lograr profundidad en la reflexión y más complejo aún, poder transmitirla de manera fiel en formatos de textos como los del periodismo. Con esa intención creamos la sección filosofía...

Fernando Montes: Sindicatos y nuevas prácticas

A propósito del pasado evento «El Nuevo Modelo Laboral que Chile Necesita» organizado por RH Management en conjunto con la OIT y la UAH, el rector Fernando Montes nos entrega su visión: Participar en este seminario es coherente con el...

Evento TRI Chile: «SUCESIÓN» Taller en estrategia para construir el talento

A días del comienzo de la Copa América de Fútbol en Chile, imagínese que usted contara sólo con un equipo de jugadores titulares: todo está bien hasta que se pierde un jugador clave, y sin alguien en el banco...

El potencial de crecimiento y creatividad de Chile es ilimitado

En su llegada a Chile, Carlos Pardo señaló que “cada vez más empresas tienen colocadas en el centro de sus operaciones a las personas, lo que convierte al área de Recursos Humanos en el departamento protagonista y estratégico dentro...

¿Por qué importa la satisfacción de los empleados?

¿Pero, qué dicen los datos? Una nueva investigación del profesor de Finanzas de Wharton Alex Edmans muestra que los niveles más altos de satisfacción en el trabajo entre los empleados pueden, de hecho, producir mayor rentabilidad para los accionistas. Pero...

La mirada crítica y multidisciplinar del Magíster en Gestión de Personas

Destacados directivos, consultores y académicos debatirán sobre la calidad técnica, la pertinencia estratégica y las tensiones éticas de las prácticas de búsqueda (hunting) y selección de personas en la empresa privada y en el sector público en Chile. El...

Safety for Life, innovación en seguridad laboral

Es un sistema integral de monitoreo de la gestión que prevención de riesgos realiza la empresa, en tiempo real. Safety for Life es un innovador desarrollo dirigido Elizabeth Acuña y Mario Villalobos, dos destacados profesionales del rubro, que con sus...

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