RHM

Morir y vivir en la empresa

Un trabajador fallecido hace semanas es visto deambulando por dependencias de una fábrica; el puesto de trabajo de un compañero que murió de muerte natural no quiere ser ocupado por nadie y es necesario reestructurar el espacio...

El sin sentido del trabajo: consideraciones psicoanalíticas sobre muerte y trabajo

Juan Flores es uno de los más destacados psicoanalistas nacionales y está familiarizado no sólo con categorías de inconsciente, traumas o adicciones del tipo individual, sino que también con nociones de management y espacios colectivos como los...

Mirarla a los ojos…

Verónica Guzmán y María Cristina Moya comparten la misma consulta, ambas son psicólogas de la PUC, terapeutas e instructoras del programa Mindfulness Based Stress Reductio (MBSR). Pero para asuntos de este reportaje, las dos participaron de un...

Cuando el imprevisto supera la gestión: Muerte y protocolos RH

La gran mayoría de las grandes compañías activan protocolos por fallecimiento de un trabajador, sin embargo, los gerentes entrevistados aseguran que no es un tema que se gestione mucho. “En términos generales, creo que este es un...

¿Cómo lidiamos con la muerte en recursos humanos?

Juan Flores, Ph.D, psicoanalista, director del magíster en psicoanálisis de la UAI y profesor en el Instituto de Formación de Psicoanalistas de Ichpa, asegura que “frente a la muerte y la constancia de su existencia, no existe...

Trabajo en el sector público: ¿modernización o neoliberalización?

¡#DiscusiónConstituyente continúa! Te invitamos a revivir este imperdible capítulo “Trabajo en el sector público: ¿modernización o neoliberalización?”, organizado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado (FENUAH) junto a El...

“Sindicatos y modelo laboral, entre la justicia social y la disrupción tecnológica”

https://www.youtube.com/watch?v=G3asUK4oxMM&t=29s&fbclid=IwAR3BcyytNg9qG4WkcKQFC2GQ-mOGVIlivVA9Pf5-_n51edoY_4KAWArt3E4 ¡#DiscusiónConstituyente continúa! Te invitamos a revivir este imperdible capítulo “Sindicatos y modelo laboral, entre la justicia social y la disrupción tecnológica”, organizado por la Facultad de Economía y...

Construir cultura en tiempos de cambio

Revisa el artículo aquí

¡Rodrigo Hetz vuela alto! (1974-2021)

Jorge Álvarez, gerente RH Cencosud Chile. “He escuchado en estas últimas horas muchas características para describir a Rodrigo, que probablemente les tocó ver, vivir o sentir a todos los...

Habilidades que desarrollamos en pandemia

Cuando el mundo aún enfrenta una pandemia sin precedentes y en medio de un panorama adverso -con 41 millones de desempleados en Latinoamérica según la Organización Internacional del Trabajo y más de 20 millones en Estados Unidos...

About Me

679 Publicaciones
0 COMENTARIOS
- Advertisement -

Latest News

Voces de trabajadores: Desconfianza en la flexibilidad laboral

¿Es la flexibilidad laboral en Chile una solución que puede mejorar el equilibrio entre la vida laboral...
- Advertisement -

Las nuevas formas de liderar: redarquía versus las viejas maneras

El mundo occidental, con matices, está padeciendo una crisis de sentido de sus democracias. Decepcionados de sus liderazgos y de las formas...

Obstáculos para la equidad de género: los sesgos inconscientes

Los sesgos inconscientes son la primera barrera para la inclusión pues afectan las decisiones que se toman a nivel organizacional. Por eso...

¿Cómo lidiamos con la muerte?

En estos tiempos la muerte se está siendo más común de lo normal. Nos duelen más las repentinas que afectan a la...

Startups tech RH compiten en summit

Entre 24 y 25 de febrero se desarrollará Human Capital Tech Summit 21, organizado DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.