Archipiélago crítico. ¡Formado está! ¡Naveguémoslo!

Más leídos

Seguridad psicológica: Una necesidad urgente de rehumanizar las organizaciones

Por Paola Canessa Derout, psicóloga, agile coach y consultora organizacional. La seguridad psicológica, según Amy Edmondson, es la “creencia...

¿Salir de las cavernas? Normas laborales para la nueva constitución avanzan en mínimos civilizatorios

Normas laborales aprobadas por amplia mayoría en el pleno de la Convención Constitucional, sólo ponen a Chile a la...

Divorcio cultural: las brechas culturales entre startup y corporación

Por Ramiro Blazquez, director del diplomado de innovación en gestión de personas y people analytics , Unab, CCO VDH...

El XXXIII Coloquio Internacional, organizado por el 17, Instituto de Estudios Críticos y su Centro de Estudios Avanzados de México, que se realizará entre el 4 y 9 de julio de este año, ¡ya está aquí!. El evento invita a “reflexionar de forma pública acerca de la genealogía, la actualidad y el porvenir de este ensamblaje”. 

El conversatorio cuenta con figuras Internacionales de Londres, Berlín, Madrid, Cali, Boston, Torreón, Barcelona, Bogotá, Guadalajara, Quito, Porto Alegre, Filadelfia, Córdoba, Le Trèport, Santiago de Chile, entre otros, para tratar temáticas de relevancia actual como: derechos humanos; ecología, tecnología y sociedad; estudios de la mediación y la digitalidad; estudios de la “discapacidad”; estudios de la improvisación; estudios de la historicidad; estudios en salud y medicinas; estudios territoriales; ética animal; filosofía; género; gestión crítica de la cultura y gestión y pensamiento organizacional. 

También, en el archipiélago participará nuestro director ejecutivo, Patricio Rifo, y nuestra panelista de L&ST, Marcela Mandiola, en el conversatorio “Escena laboral y proceso constituyente en Chile”, que se hará el viernes 8 de julio entre las 15:00 y 17:00 hrs.  

Encuentra más información aquí. 

¡La sustentabilidad de RH Management requiere tu apoyo!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

Donación mensual

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Sostenibilidad organizacional

Durante el capítulo 5  de la segunda temporada de Luces y Sombras en el Trabajo estuvimos en conversación con...

Últimas noticias

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -