Ana Bell insta a integrar la perspectiva de género en el mercado laboral y las políticas de cuidado

En un reciente video de RH Management, la vicepresidenta de FIEL de la CUT, Ana Bell, destaca la urgencia de incluir la perspectiva de género en los debates sobre el futuro del trabajo y las políticas de cuidado en Chile, para evitar la perpetuación de roles tradicionales y avanzar hacia la igualdad.

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Ana Bell, vicepresidenta de la Fundación Instituto de Estudios Laborales (FIEL) de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), hace un llamado urgente a la reflexión sobre los desafíos actuales que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, especialmente ante la irrupción de nuevas tecnologías. En un reciente video elaborado por RH Management, Bell destaca la importancia de incorporar la perspectiva de género en los debates sobre el futuro del trabajo y las políticas de cuidado en Chile. Subraya que sin una participación activa en estos debates, existe el riesgo de perpetuar roles tradicionales que limitan las oportunidades de las mujeres, tanto en el ámbito laboral como en el social.

Bell enfatiza la necesidad de vincular las políticas de cuidados con los problemas reales del mercado laboral e integrarlas en las negociaciones y desarrollos sindicales para evitar retrocesos en la igualdad de género. Su mensaje es claro: la ausencia de una perspectiva de género en la discusión sobre las tecnologías emergentes y las políticas de cuidado no solo es una omisión democrática, sino que también amenaza con relegar a las mujeres a roles domésticos tradicionales, exacerbando las desigualdades sociales y económicas.

Este llamado a la acción es un recordatorio crítico de que el avance hacia la igualdad de género requiere un esfuerzo colectivo y deliberado para abordar y desmantelar las barreras estructurales que impiden a las mujeres participar plenamente en todos los aspectos de la sociedad. El video completo, disponible a través de RH Management, proporciona una visión profunda de estos desafíos y ofrece perspectivas valiosas sobre cómo avanzar hacia un futuro más inclusivo y equitativo.

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