En una reciente entrevista con RH Management, Álvaro Soto, decano de la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado, compartió sus impresiones sobre el nuevo libro que aborda las actualizaciones en psicología organizacional y el trabajo en contextos contemporáneos. Soto destacó la relevancia de esta obra al reunir contribuciones desde diversas perspectivas que buscan definir y enriquecer el campo profesional y académico de la psicología del trabajo y de las organizaciones.
“El libro nos permite avanzar en la definición clara de nuestros objetivos, así como en las preguntas clave de intervención e investigación en el ámbito de la psicología del trabajo,” indicó Soto. Además, subrayó la importancia del aporte realizado junto al académico Antonio, centrado en los espacios de trabajo como una dimensión de análisis y desarrollo en el campo organizacional.
A continuación puedes ver la entrevista completa:
