Aldo Becerra: “Hay que poner atención a los microclimas de los equipos”

Desde Monterrey, México, viene el podcast que analizaremos hoy. Entrevistamos a Aldo Becerra, gerente de compensación y beneficio para el Grupo Femsa, conglomerado que tiene más 350 mil empleados, en toda Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. A cargo de la mayor distribución mundial de Coca Cola, más la distribución de Oxxo.

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Aldo Becerra fue distinguido como el segundo dentro de los TOP 25 HR Managers Latam 2022, premio de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH). “Fue un honor para mí estar en ese ranking de Latinoamérica y eso te compromete a seguir haciendo las cosas bien”, señaló.

El ejecutivo empezó su carrera en sistemas de informática, antes de derivar en los recursos humanos. Posteriormente hizo una MBA en Estados Unidos. Respecto de su área, señala que hay una parte dura relacionada con el mercado y un ámbito blando, enfocado en la intimidad de la persona, como es su familia y lugar de residencia.

En este podcast, Becerra habla de las buenas prácticas que ha aprendido en sus 20 años de experiencia. Uno de ellos, tiene que ver con poner atención a los microclima de los equipos dentro del tema del clima organizacional. “Hay que tener planes de acción que nos ayuden a que estén conectados con la cultura de las compañías”.

Escucha acá el podcast: 

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