viernes, diciembre 4, 2020
Por: Dana Benarroch, Directora fundadora en Contacto Humano Organizacional y coach en felicidad y liderazgo. ¡Reinvéntate! Una de las tantas frases que hemos escuchado durante la crítica situación que...

Conexiones de alta calidad en el trabajo

Por Arlen Solodkin (*) Hace un tiempo tuve la oportunidad estudiar con Jane Dutton, Profesora Distinguida de Administración de...

Marcial Losada, un influencer de verdad

Por Patricio Millar Melossi, consultor de gestión de personas en Millar & Asociados Marcial Losada es de eso­­­s psicólogos...

Neopaternalismo y formas encubiertas de dominación en la gestión 2.0

Por Karina Narbona, antropóloga Fundación SOL (Publicada en RHM 64, diciembre 2012) Desde hace un tiempo los paradigmas de...

¡Mujeres en la minería!, mucho ruido pocas nueces

Por Carla Rojas, coordinadora de inclusión y género del Magíster en Dirección de Personas y Dinámica Organizacional, Facultad...

Cambio cultural: Clave para la transformación digital

Por Wilson Pais, National Technology Officer, Microsoft Chile. Hace unos días fui invitado a exponer en...

Culturas de doble estándar

Por Felipe Landaeta Farizo. Profesor UAI. Mg. Psicología de las Organizaciones, UAI, Chile. PhD © “Integral & Transpersonal Psychology”, CIIS, USA.

Discusión Constituyente: conversaciones para el cambio

Discusión Constituyente es el nombre del ciclo de conversatorios que comienza el martes 17 de noviembre a las 19:00. La serie de...

“El cambio cultural en las empresas requiere una transformación personal en sus líderes”

La especialista anglosajona, en conversación con RH Management, explicó que la cultura organizacional de la empresa no es algo que esté en...

La diversidad cultural impacta la gestión de personas

Loreto Díaz es psicóloga y jefe de proyectos de desarrollo organizacional en la compañía internacional Target DDI. La profesional afirma que en su...
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La felicidad organizacional en contextos de crisis

Conversamos sobre felicidad organizacional, sus alcances, definiciones y formas de medirla. Pero también hablamos de la relevancia y el desafío que significa para las empresas participar del Ranking de Empresas Heroinas en un contexto de pandemia y crisis. Nos acompañan Nancy Martínez, directora general de LIVE 13.5 y Rodrigo Rojas, director general de personas Universidad San Sebastián. ¡Escúchalo acá! https://soundcloud.com/revista-rhm/la-felicidad-organizacional-en-contextos-de-crisis/s-87HwagXmLyB

Mujeres en tensión: prácticas RH en tiempos de pandemia

La crisis sanitaria y el teletrabajo han puesto cuesta arriba el desarrollo de las mujeres en el trabajo. Quisimos conversar de equidad...

¿Cómo implementar un teletrabajo más humano?

Un profundo análisis multivariable, para entender el fenómeno del teletrabajo en contexto de pandemia, hicieron dos destacados académicos. La reflexión se hizo...

“Innovando para el bienestar psicosocial laboral en tiempos de cambio”

Entre el 4 y 6 de noviembre, se desarrolla de manera on line, durante toda la mañana, el V Congreso de Psicología...

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¡Reinvéntate! Un aterrador mandato en tiempos de crisis. ¿Resiliencia o anti-fragilidad?

Por: Dana Benarroch, Directora fundadora en Contacto Humano Organizacional y coach en felicidad y liderazgo. ¡Reinvéntate! Una de las...

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Directorio Nacional RH 2019 Primera edición

A partir de hoy podrás encontrar cientos de alternativas en Chile en un formato digital y de fácil acceso.

Química: la base de un buen equipo

El catedrático de la Universidad de Florida Central, Eduardo Salas, realizó una conferencia sobre las claves de la efectividad de los equipos...

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