Los sesgos inconscientes son la primera barrera para la inclusión pues afectan las decisiones que se toman a nivel organizacional. Por eso es importante...
Por Carlos Manríquez Blajtrach (*)
Hace alrededor de 10 años estaba sentado con un experimentado Gerente de Recursos Humanos de una empresa chilena con operaciones...
Por Alejandra Núñez y José Tomás Saffirio, docentes del Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional FENUChile.
Las condiciones políticas, sociales, tecnológicas y actualmente de salud,...
