sábado 12 junio, 2021

Reconocimiento a las empresas heroicas

El ranking empresas heroicas es una iniciativa de Live 13.5, primera consultoría de felicidad organizacional, la que junto con la Fundación Trabajo Feliz idearon...

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Opinión

¿Tu comunicación es efectiva en el trabajo?

Por Karina Gómez, colaboradora en Live 13.5º Expertos en Felicidad Organizacional. Seguramente en algún momento de nuestra vida profesional nos paralizamos preguntándonos qué debíamos hacer...

Redes de apoyo para trabajadores LGBT

Por Emilio Maldonado Quevedo, coordinador Pride Connection Chile.Entender el 01 de mayo como fecha conmemorativa de reivindicaciones sociales y laborales de los trabajadores, adquiere...

Desafíos del liderazgo en tiempos de estrés organizacional

Por Carlos Sandoval (*) Es un hecho evidente que la pandemia ha implicado altos grados de estrés para las personas, ya sea por el temor...

La negociación colectiva por rama o sector en la nueva constitución

Por Sergio Gamonal C., profesor titular de Derecho del Trabajo, Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile. ¿Qué sistema de negociación colectiva deberá fomentarse en la nueva...

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Conversartorio UAI Disrupción tecnológica al acecho

El magíster en dirección de personas y organizaciones de la UAI realizó un conversatorio sobre Disrupción tecnológica al acecho:...

Mujeres en la alta gerencia: ¿caminos repletos de buenas intenciones?

El gobernador de California, Jerry Brown, impulsó recientemente una ley que obliga a todas las compañías cotizadas en algún...

Actuales formas de organizar el trabajo generan cansancio y agobio

En la conferencia inaugural de los Coloquios Pepet 2018, el prof. Blanch abordó inicialmente el escenario de las grandes...

Reportajes

Rita Gunther McGrath: La estabilidad se desvanece

No es un juego de palabras. Es más bien una mera aproximación para lo que se viene en todo...

¿Cómo acortar la brecha salarial en Chile?

Si bien la brecha salarial puede ser considerada un tema muy específico y de carácter técnico para analizar la...

Adiós a la gestión por competencias

Durante muchos años, se ha pregonado que las competencias son el eslabón perdido que conecta a las conductas individuales...

Medir para cambiar

Al revisar el rol y representación que ocupa la investigación aplicada en materia de gestión de personas en las...

Alianzas