viernes, septiembre 25, 2020

talento

Ranking Merco Talento Chile 2020: Banco de Chile, Nestlé y Codelco las mejores

La 7ª Edición de Merco Talento Chile, ranking que destaca a las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país, fue liderada por Banco de Chile, seguido por Nestlé, Codelco, BCI, Santander,...

Sorpresas en el ranking Merco Talento 2020

Hoy desde las 9:00 am, Merco Talento, vía transmisión online por su canal en Youtube, lanza su séptima edición del ranking para las mejores empresas que atraen talento. Esta nueva versión traerá sorpresas y...

Invitación a conversatorio 30 de julio: Selección de personas con enfoque de género

La igualdad de oportunidades en los procesos de selección permite a las empresas contar con los mejores perfiles profesionales, contribuyendo al mismo tiempo a sostener un cambio cultural basado en considerar la diversidad de género como un...

¿Cuál es su propuesta de valor?

Estudios, beneficios, bonos, movilidad, desarrollo de carrera, etc, son algunas de las prácticas más clásicas para retener. Aunque parece elemental, en la realidad suele ser mucho más complejo. Las empresas hoy tienen enfrente un enorme desafío: construir...

Las personas primero: coherencias más que eslogan

¿Cuáles son los atributos que hacen que BCI sea un lugar atractivo para los talentos? – Una de las características que tiene el banco es que tiene una cultura que nosotros creemos es muy...

La inminente transformación en las prácticas RH

Nuestro entorno social y económico se encuentran constantemente sometidos a cambios. Durante los últimos años, el mundo laboral chileno ha tenido que adaptarse a estos nuevos paradigmas y reformular su forma de gestionar los recursos humanos.

Mayor compromiso y productividad se logra con equidad

Para el experto español Justo Villafañe las empresas con mayor reputación son espacios sostenibles, de equidad y éticos donde no deberían reproducirse, por ejemplo, trabajadores con contrato pobres. Justo Villafañe es catedrático de la...

Gerentes RH opinan sobre Merco Talento

Merco Talento premió recientemente a las mejores empresas que atraen talento. RH Management conversó con los cinco mejores ranqueados. Los galardonados compartieron las políticas RH para atraer talento, valoraron sus propios atractivos y evaluaron las fortalezas y debilidades...

Claves empíricas de la satisfacción y del compromiso del talento en las organizaciones

Por Justo Villafañe, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid desde 1989 y profesor de reputación corporativa en la Facultad de Ciencias de la Información. Creador del Merco (Monitor empresarial de reputación corporativa), que se elabora en España...

Nuevas estrategias de talento, precarización laboral y ética empresarial

Mónica Flores es mexicana y es la presidente de ManpowerGroup Latam. A nivel regional es una de las impulsoras más destacadas de temáticas sobre talento, inclusión y diversidad. RHM tuvo la oportunidad de conversar con ella sobre...
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Mujeres en tensión: prácticas RH en tiempos de pandemia

La crisis sanitaria y el teletrabajo han puesto cuesta arriba el desarrollo de las mujeres en el...
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Yo tengo el poder ¡Entonces, úsalo bien!

La revolucionaria teoría del poder configurada por Michael Foucault en la década de los sesenta fue el sustento de los nuevos modelos...

¿Existen los equipos de alto desempeño en el Chile de hoy?

Hoy en día existe un reconocimiento generalizado sobre las ventajas del trabajo en equipo más que el propio trabajo individual para responder...

El offboarding de los colaboradores y la marca empleadora

En situaciones límite, a veces las empresas no tienen otra alternativa que proceder a un downsizing, esto significa que habrá colaboradores que...

Proyecto de ley busca terminar con precarización laboral de las y los trabajadores de plataformas

El proyecto de ley ”Mi jefe es una app”, presentado por Maite Orsini y Giorgio Jackson, diputados de Revolución Democrática, se discute...