sábado, septiembre 19, 2020

RRHH

Engagement en tiempos de pandemia

En el actual contexto de pandemia, el “business as usual” depende de recalcular estrategias de negocios con el aporte de inteligencia emocional para lograr verdadera conexión entre los miembros de un equipo de trabajo.

Recomendaciones para manejar el exceso de videollamadas

Cuando el teletrabajo se volvió algo necesario para muchas empresas y donde un gran porcentaje de los trabajadores no estaba preparado para enfrentar esta nueva realidad laboral, hubo una necesidad inmediata de adaptarse a este nuevo sistema...

Tecnología, bienestar y gestión de personas

El bienestar y calidad de vida es el tema que se toma la agenda RH por estos días. Más aún en contexto de pandemia, de retorno y teletrabajo. Quisimos conocer de primera fuente cómo la inteligencia artificial...

Psicopatía organizacional

Por Matías Sanfuentes, (Ph.D.) profesor asistente Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile. La psicopatía y la perversión son fenómenos tradicionalmente estudiados desde una perspectiva individual. Desde este foco se ha avanzado en...

La tríada oscura en la empresa

A continuación, un extracto de la entrevista que trabajamos vía mail con la máxima autoridad en temas de psicopatía en el mundo: Robert Hare, autor de Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work.

Gerentes RH opinan: ¿Psicópatas en las empresas?

Consultamos a gerencias RH y cinco compañías respondieron nuestro cuestionario. Todos los gerentes son de profesión psicólogo y quizá eso ayudó a la profundidad que alcanzaron sus respuestas. A pesar de su conocimiento técnico sobre el tema,...

Transformar personas primero, después lo digital

Georgeanne Barceló Vial, es abogada, magíster en estrategia y dirección empresas y gerente corporativa de personas en Bupa Chile. Conversamos con ella sobre transformación digital y su impacto en RH. Su mirada apunta avanzar primero en lo...

Agencia Convertible y RH Management unen fuerzas: estrategias digitales para un mercado post pandemia

Buscando la eficacia y eficiencia comunicacional en las estrategias digitales es que RH Management está desarrollando proyectos que potencian el branded content de sus clientes de la mano de una agencia de marketing digital especializada en performance...

Ricardo Muñoz, gerente RH de Lim Chile: ...

Según el ejecutivo, la compañía busca que el trabajador sienta que la empresa está disponible cuando se le necesita y requiera. ¿Cómo se logra ese desafío?, escúchalo en este podcast. https://soundcloud.com/revista-rhm/podcast-seguridad-confianza-y-cercania-en-la-gestion-rh-por-ricardo-munoz

Fusión y cambio cultural

Paula Moreno, gerente corporativa de personas en Fiordo Austral, comparte su visión y experiencia sobre cómo afrontar un proceso de fusión con culturas y liderazgos distintos. Asegura que desde la función RH se apoya a la...
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Proyecto de ley busca terminar con precarización laboral de las y los trabajadores de plataformas

El proyecto de ley ”Mi jefe es una app”, presentado por Maite Orsini y Giorgio Jackson, diputados...
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Pospandemia: caminos para recuperar el empleo vía relaciones laborales inclusivas

Por Sebastián Ugarte, Ph.D. in business and management, University of Manchester, United Kingdom y qcadémico FEN Universidad de Chile y Ángel Martín, máster...

Innovar, Con-vivir y Amar

Por Carlos Vignolo, académico del departamento de ingeniería industrial, Universidad de Chile. Hay personas que aún creen, a pesar...

Tolerancia, Maturana y Goethe

Por Gastón Held y Gastón Suárez, ingeniería industrial, Universidad de Chile. En estos tiempos de creciente crispación en nuestra...

Salario mínimo mínimo en Chile: la evidencia

Estudio "Salario mínimo en perspectiva comparada. Evidencia actualizada a 2020" Fuente: Fundación Sol