sábado, septiembre 19, 2020

Organizaciones

«Innovando para el bienestar psicosocial laboral en tiempos de cambio»

Entre el 4 y 6 de noviembre, se desarrolla de manera on line, durante toda la mañana, el V Congreso de Psicología del Trabajo y las Organizaciones, organizado por la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y...

Guía de contenidos libro: Snakes in Suits de Babiak y Hare

El libro (de la Editorial Harper) presenta varios casos que ilustran los contenidos. El principal, ‘Frank y Dave’, comienza en Act I Scene I y recorre todo el texto.

El coraje de ver lo malo

La psicóloga, Marcela Mandiola, Ph.D., académica del magíster RH de la UAH, tras leer Snakes in Suits de Hare, reflexiona sobre su aporte a una discusión mayor que sincere muchos aspectos ocultos del management.

El mundo del trabajo en tiempos del Covid- 19

Los efectos sociales y económicos de la emergencia por el Covid-19 están imponiendo a las empresas un cambio de ritmo necesario para enfrentar una de las "crisis del sistema" más violentas desde el período de posguerra, lo...

Y llegó marzo

Por Ana Margarita Olivos. Gerenta General de Humana Consultores. Todos los años en nuestro país hemos caricaturizado el mes de marzo como el mes “sobrecargado”. Es un clásico el pago...

El error y sus porqués

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El error es una equivocación que asume como correcto algo que no lo es. Pueden existir muchos tipos de errores, como por ejemplo: de...

La explotación mental

Marcia Hespanhol es doctorada en psicóloga social de la Universidad de Sao Paulo, Brasil y autora del libro “Trabajo duro, discurso flexible: un análisis de las contradicciones del toyotismo a partir de la vivencia de los trabajadores”...

El riesgo de no ver el inconsciente

Gabriel Gallardo es psicoanalista y se mueve entre la terapia individual y el trabajo con grupos institucionales. Por lo tanto, conoce bien no sólo la naturaleza humana, sino también la de las empresas. Lo visitamos en su...

Subjetividad e identidades en el trabajo

A pesar de que los estándares y sentido de las investigaciones académicas que provienen de las ciencias sociales, en general, corren por carriles diferentes al tipo de conocimiento que es utilizado por la gestión RH en las...

Búsqueda de sentido en los lugares de trabajo

Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos. Aún se practica en nuestras organizaciones la antigua regla cultural de que...
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Proyecto de ley busca terminar con precarización laboral de las y los trabajadores de plataformas

El proyecto de ley ”Mi jefe es una app”, presentado por Maite Orsini y Giorgio Jackson, diputados...
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Pospandemia: caminos para recuperar el empleo vía relaciones laborales inclusivas

Por Sebastián Ugarte, Ph.D. in business and management, University of Manchester, United Kingdom y qcadémico FEN Universidad de Chile y Ángel Martín, máster...

Innovar, Con-vivir y Amar

Por Carlos Vignolo, académico del departamento de ingeniería industrial, Universidad de Chile. Hay personas que aún creen, a pesar...

Tolerancia, Maturana y Goethe

Por Gastón Held y Gastón Suárez, ingeniería industrial, Universidad de Chile. En estos tiempos de creciente crispación en nuestra...

Salario mínimo mínimo en Chile: la evidencia

Estudio "Salario mínimo en perspectiva comparada. Evidencia actualizada a 2020" Fuente: Fundación Sol